燒一道管理佳餚

對一個業者而言，經營公司長期所要追求的是「最好的管理方法」，事實上這個方法是不存在的。管理應該是利用現有的材料或設備，造成最好的結果。管理與燒菜的道理極為雷同，大廚燒菜全憑經驗與感覺，絕不全照食譜炒，菜同樣地，真正好的管理者也沒有預定的方法，因為無論公司大小，所能利用的資訊來源絕不相同，因此其管理方式也不會一樣。

 

一樣管理風格異

 

例如艾科卡與豐田英二都是世界級的企業主管，也是極為成功的人物，但是他們的經營管理方式卻截然不同。很明顯地，艾科卡是個很專制的管理者，其管理方法極有決斷力，而豐田英二的管理方法是凡事力求平順地處理與解決。這兩種管理型態雖不同，結果卻是一樣的成功。