問：勞委會跟以往內政部勞工司最大的不同在那？
答：業務範圍是一樣的，應該辦理的事項、職掌應該沒有太大的變動，只是增加了原來由社會司掌管的勞保業務，和原來獨立的職業訓練局。
問：勞委會職級提高，對處理勞工問題真的比較方便？
答：那當然，職權的執行比較方便，以往勞工司跟各部會的聯繫需要透過內政部，但內政部業務太繁雜，勞工行政占整個行政部業務可能還不到十分之一，這時內政部無法用全力來照顧勞工，靠一個司長到外面去活動、聯繫的確有很多不便。
問：勞委會在處理勞資糾紛時，立場是什麼？比較偏向勞工嗎？
答：勞委會的任務不是代表勞工，代表勞工的應該是工會，勞委曾是處理全國勞工的行政事務，服務對象的範圍就大了，除了勞工，也包括雇主、工商團體。事業單位雇勞工後有關勞工的事也屬勞委會，譬如職業訓練、人力規畫，就業安全體系的建立等都是。
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