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藍領變白領的奇蹟

西方人常以裁員應付危機,日本人卻能訓練舊勞工,具備新的戰鬥能力,因應企業轉型。

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面臨日益增強的貿易競爭和日圓升值的壓力,日本所以能維持競爭優勢,主要在於日本的大企業已經順利度過產業轉型期,放棄和新興工業國家衝突的勞力密集產業,全力發展附加價值高的科技產業。

日本人為何能夠順利轉換產業型態?除了大企業善於運用資金,致力改善其經營體質外,還有一項關鍵性的原因:有組織、有戰略的在職進修制度。

利用在職訓練制度,順利達到人才轉業、產業轉型的大企業,主要是重工業,如神戶造船、三菱重工業等。神戶造船是去年日本造船業中唯一維持黑字經營的公司。三菱重工業十年來將四千位藍領工人變成白領階級,目前是日本最大綜合機械製造商,並且朝著原子能、航空、太空高科技領域邁進。

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