在一個為上班族充電的研討會上，一位來自民營企業的基層主管，語重心長地表示，「我們每一個人從小就不斷學習與別人競爭，考高中、進大學，畢業後找事等等，每一個關口不是參加考試就是面試，大大小小的考戰養成了我們處處與人競爭的生活觀。好不容易熬到社會上做事了，也要為陞遷加薪與同事一爭短長，長年累月生活在層層環扣的競爭體系下，上班族不僅弄得身心俱乏，又何能樂於工作﹖」
另一位服務於電腦的工作族也接著說：「每天上班就看到個人應該衝刺的業務月目標，達不到此一標準就要遭受減薪，年終公司又有最佳銷售人員大獎提拔競賽。固然，現代上班族要敬業處事，但是公司內設下太多的競爭比賽，會不會引起同事之間過度的摩擦與衝突﹖而辦公室的政治戰爭是否會愈來愈混濁，讓身處其中的上班族無法理出頭緒來專心工作﹖」
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