重磅週年刊

沒有激勵只有打擊

批判的聲音太大,直接結果是: 做事的人才流失,國家跟著退步……。

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公務員問題不能孤立的談,要談整個社會的人才供應狀況、社會變遷、價值觀都應一起談。社會人才的供應與流動是整體的,要看過去公務員扮演什麼角色?現在公務員扮演什麼角色?過去政府與民間人才分布如何?現在如何?

政府的角色和以前不一樣了,以前政府扮演主道的角色,所以公務員素質要高、人數要多。現在民間人才比政府多,民國四十一年,八萬六千個大專畢業生幾乎全部進了政府或教育界,現在一百五十多萬的大專畢業生,進政府的不過二、三十萬,可見民間人才非常多。

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