本日焦點

從不動怒的經營之神

松下是世界知名的「經營之申」。 在屬下的眼光中,他最值得學習與懷念 的領導特質是什麼﹖

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被喻為「經營之神」的松下幸之助於四月底逝世,享年九十四歲,他手創日本最大家電業松下電器,精神領導松下集團七十二年。

一九七七年在董事中排名倒數第二的山下俊彥,因為能「迅速下判斷」被松下指名出任總經理(社長),松下無視於山下曾經賣不出松下冷氣機的事實,反而重用他,令所有人大感意外。但是他的寬容和信任,使松下電器在山下俊產上任五年後營業額就成長近一倍。

下文摘譯自山下紀念松下幸之助的送章,透過他的文字可以發現「經營之申」的授權方式,確有其巧妙處。

一九六五年,我擔任松下冷氣機事業部部長。當時冷氣機是松下的主力產品,但銷售集中在夏季,我唯恐不能勝任新工作,帶著辭職信去見幸之助先生,結果他卻說:「這工作太重要了,所以交給你,好好地幹吧!」沒想到接著碰到的竟然是兩個涼爽的夏季,想盡各種方法,眼看著旺季來了又走了,冷氣機硬是銷不出去。

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