國營企業模範生––中鋼，在十月初，進行了一項看似不起眼的高階層人事更動––董事長金懋暉退出董事長一職，轉任關係企業––中鋼結構董事長，原先在其下的總經理、執行副總、業務副總依次往上擢升。
然而在中鋼創辦人趙耀東的眼中看來，金懋暉的小小一舉，對中鋼企業文化的延續，卻深具重大意義。
中鋼初創時的成員是以趙耀東為首等幾位年紀大的，帶領一群大學剛畢業的年輕人為主，所以在人事結構方面有很大的斷層。
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