重磅週年刊

慈濟式管理

在過去金錢遊戲狂風沙裏,企業主嚴責員工不務正業。然而自己亦禁不起誘惑,投入富而更富的迷思,無法貫徹以愛心為基礎,發揮自治管理成果。

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隨著國內股巿、房巿的下挫,以及資金的外流,目前有不少民營的大、中、小型企業,逐漸暴露了經營上的危機,輕者為營運資金的活絡調度而疲於奔命,或者飽受財務不健全的謠言打擊;重者則面臨企業解體與倒閉的抉擇。

 

「經營之神」?

 

在台灣經濟發展處於更上一層樓的轉型關鍵時刻,居然發現不少企業像逃兵似的無法共襄盛舉,以及參與國家命脈傳承的締結。深入其中探索因果關係,不難發現從組織管理的角度而言,國內企業的經營者至少犯了一些弊病。

譬如,在過去金錢遊戲的狂風沙,許多老闆或大嘆工人難找,或嚴責他們吃扒外、不務正業、熱衷「個人理財」;然而其間,自己亦禁不起誘惑也隨之投入富而更富的迷思,甚至無心經營,乾脆連根拔起的在營業外收入大於營業內利潤的邊緣,自豪的遊走炫耀,儼然一副「經營之神」的化身。

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