目前教育制度難以培養出未來國家建設所需要的人才，這在前幾期天下雜誌已有詳盡的分析報導。多數企業家也認為學校畢業生普遍欠缺創意和解決問題的能力，獨立判斷的能力與決策的能力亦嫌不足。
事實上，當前學校教育雖未盡理想，但企業在人才培養與教育方面似乎亦未盡到其應有的責任。企業為了本身需要所做的人力資源發展，自然是其分內一項極為重要的管理工作，然而除此之外，企業在人才培養與教育方面尚肩負其他責任。
＜span class=’Doc’＞慎訂考評指標
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長期而言，這些人才培養與教育的工作與國家社會整體福祉息息相關，但卻無助於個別企業的短期利潤，因此我們稱之為社會責任。
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