陳菊走馬上任，這項任命普遍獲得各界好評。勞委會天生是吃力不討好的工作，要同時獲得勞、資雙方認同，幾乎是不可能的任務。陳菊長期為弱勢者爭取權益的紀錄，使她能獲取六、七百萬勞工的信任；她的社會清譽和包容性又使她能與資方對話。這種兼容並蓄的氣質，是她出線的重要因素。
國民黨籍、用心社福領域多年，台大社會系教授馮燕觀察，陳菊的個性「心胸寬大、肯授權、豪爽」，即使不同黨派、立場的人，在觀望之後也能服氣，「想不出比她更合適的人。」
然而，艱困的挑戰就在前方。一是她能推動老舊、龐大的官僚機器嗎？二是新政府的改革腳步，足以滿足勞工對「變天」的期待嗎？
強悍作風與親和力兼備
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