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台灣機會在領導大中華發展

史丹福大學是矽谷的人才庫,源源不絕供應智慧的子彈, 史丹福大學工程學院院長普占慕(Jim Plummer) 接下《天下雜誌》專訪, 談矽谷如何和大學合作,如何鼓勵創意。

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問:你認為區域中的人際網絡很重要,矽谷的人際網絡是如何建立的?除了種族因素,還有哪些因素?

答:我不認為矽谷的人際網絡是建立在種族的基礎上。把這些人凝聚在一起的原因,主要是職業認同、共通的教育和工作經驗。這些因素比種族認同重要。

這些網絡的內涵,多半跟如何創業、科技新潮流有關,是很職業、技術取向的,不是純粹的同種族因素。譬如,華人的團體就不是傳統的家族或同鄉性質,也許最重要的是校友會,像台大校友會。

問:在矽谷,台灣人所建立的組織,是如何演變?

答:第一代的台灣移民,二十多歲來到美國,他們的英文可能不是很好,比較會與同鄉聚在一起。然後他們感到有彼此幫助的需要。一開始只是很簡單的事,例如學好英文,然後功能變得愈來愈複雜。現在這些組織的聚會,談的是最先進的技術,要不就是如何創業。

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