曾著述《區域優勢:矽谷與一二八公路的文化與競爭》的薩克瑟尼安,強調矽谷的成功是由於透過區域網絡組織,新技術、資訊、人才與資金得以快速流通,因而培養出許多創業家,能快速有彈性的面對產業的變化。
在專訪中,薩克瑟尼安提到,這樣的網絡關係不只是奠基於種族關係,更是由於職業認同,也因此在矽谷這種組織通常都皆具社交與職業性質。
在矽谷,台灣人的網絡已經十分精密,而晚來的大陸人則才剛開始建立這樣的網絡關係。不過,薩克瑟尼安認為,大陸人在矽谷的發展可期,而台灣也可透過與矽谷大陸人的合作共同開發大陸市場,讓台灣成為大中華區發展的領導力量。
由於網絡關係的重要性,薩克瑟尼安認為,台灣要出現第二個科學園區並不容易。重要的是要如何透過中央與地方的合作,進一步提升新竹科學園區的競爭力。
問:你認為學校與矽谷之間技術轉移成功的因素是什麼?
答:技術轉移不是一夕之間就出現,而是一個漸進的過程。
原因是傑出研究所提供好機會後,創投業者接著會進來。等到開始進行技術轉移時,還要有其他人力支援,例如懂管理的執行長、財務、法務、秘書等。
這樣的人口跟著好機會在矽谷慢慢成長。現在你只要有一個好主意,在一、二天內就可以找到需要的人開一家公司。但這是經過很久的時間才有今日的狀況。
所以有人說要在五年或十年內創造另一個矽谷,我覺得基本上是不可能的。
從製造中心到創意中心
問:我們在新竹也有大學,也想做到想矽谷一樣,你有什麼建議嗎?
答:我想現在已有一些成功跡象。台灣人去美國深造,然後留在矽谷工作,學到很多東西,像是創投、開公司、技術,最後回到台灣。他們了解本地,也知道機會在哪。我們可以看到很多成功的例子。
不過兩者當然不同。例如台灣就不像矽谷一樣,有一個大的消費市場。所以台灣若是想和矽谷一樣有長期的成功,就必須培養消費市場。因為一個公司要成功,還是得產出有市場性的產品。若靠近消費者,你比較容易了解人們的需求,然後提供這個產品。矽谷可以,因為美國是全球最大的消費市場。
台灣能否和中國大陸有這樣的關係,是值得思考的,這或許可以是台灣的下一步,除了做世界級的製造中心,也能對產品定義、設計產生相同的重要性。
問:你覺得需要什麼樣的條件才能有創意?
答:一部份是跟教育體制有關,一部份是文化和人們成長的環境。舉例說,很多史丹福的外國學生來自於一個組織性強的教育體制,那是美國沒有的。所以,他們習於把教育視為寫家庭作業這樣的事,但那跟創意無關。
創意就好像是給你一個還未解決的問題,要你想出或許是前所未有的解決辦法。要知道解決問題可以有很多方式,沒有對或錯的問題,只有好或壞。在一個高度重視企業家精神和創意的文化中,我們是用這樣的方式來看機會。
問:你覺得台灣的劣勢在哪?
答:缺乏世界一流的研究機構和計劃。沒有這個核心,你們永遠要依賴其他國家的基礎研究,來決定未來。對於這個能有些主導權是比較好的。
探索性研究
問:你的建議呢?
答:長期來說,會有收穫的大學研究是那種由不受限的好奇心所驅動的研究,不是產業界所推動,而是那種具探險性、試著去了解新科學、科技的研究。
你永遠無法預測具有創意的計劃的結果,但長期來看,就是這種研究做出許多基本的技術。即使在美國,這種經費也被大幅削減,我滿擔心的。
問:你們怎麼做呢?
答:針對這種研究,要想辦法自給自足。我們的方式是史丹福大學把外界捐贈的錢當成獎學金,但並不限制學生的研究。目前史丹福工學院中約有三百五十個研究生是史丹福資助的。共有兩億美元,每年大約提撥五或六%為獎學金。他們可以不受限制的做想做的研究。
問:這筆錢有多少是來自政府和民間?
答:大部份是私人捐贈。長期來說,這是好的,可以讓聰明的人去完成瘋狂有趣的主意。想要給未來新科技一臂之力,這或許是最好的方式。
但短期而言,就不清楚了,因為學校要與工業界的實驗室互相競爭。但是一個研究生要與十個或百個實驗室競爭,絕不可能贏。如果已經知道五年、十年內要做的事,也許給業界的實驗室做會比較好。
灑一大把創意種子
問:你們怎樣判斷哪個點子是瘋狂有趣呢?
答:你不會知道哪個點子會成功。你能做到的,就是試愈多的點子愈好。大部分會失敗,但只要一個成功,也許就會讓未來大不相同。
所以對長期的研究而言,應該有的態度是,放手讓人去嘗試各種不同的想法,而且要知道大部分的點子是不會成功的。
我覺得讓一兩個學生去試很多個瘋狂的點子,會比把大筆資源花在少數計劃上來得好。比較好的做法應該是灑一大把種子在地上,看哪幾個可以長得好,而非壓寶在一盆植物上,希望它能開出漂亮的花。
問:史丹福跟矽谷的創投關係如何?
答:兩者間沒有正式的合作關係,但有很多非正式的關係。創投在校園內舉辦座談會、開課程教如何開公司,也有學生團體角逐創投贊助的商業計劃競賽。這是一個良好的雙向互動。對創投而言,可以跟學生和教授接觸,有管道知道最新的點子,也提供教授與學生一些不錯的機會。 (吳迎春、顏和正採訪,顏和正整理)
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