你知道現在許多經理人在學習什麼嗎？在學習講故事。
IBM在紐約阿莫克的經理人發展部門，請來好萊塢編劇奧頓擔任顧問，訓練經理人講故事。
可口可樂公司、美國西方電話公司（US West）、殼牌石油公司（Royal Dutch╱Shell）與Ameritech，也請來密西根大學商學院教授提區，以類似的方法訓練經理人。
為什麼位居領導地位的經理人，開始學習小時候說話課上的講故事？
曾經出版《奇異傳奇》、在去年出版《領導發動機》（Leadership Engine）一書的提區指出，其實領導就是帶領變革，是將大家由現在帶向所期望的未來，也就是領導大家由已知走向未知。而讓未知成為大家心中共同的期望、大步前進的最好方式，就是運用想像，讓大家造訪未來。也就是講故事。
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