企業催生新教育

德爾登(Gorden Dryden)來自三百萬人口的小國紐西蘭，但足跡卻遍至歐洲、美國，為企業及學校設計訓練、教育課程。

德爾登不走傳統學術路線，他沒有讀大學，初中畢業後即入社會。當過記者、電視節目主持人，甚至屠宰場技師，他認為，換新工作就是在不斷求得新知，是自我教育的最佳途徑。

他大量閱讀，每天讀一本書，長久的知識累積，加上電視節目主持人的技巧，使他的研討會生動有趣、注重實地操作，使參加者印象深刻。

他並為一些企業擬訂創新策略，如他為歐洲一家室內設計公司擬訂結合多媒體出版及零售的新策略，使得這家公司第一年就創下千萬美元的營業額。

著有「學習革命」一書，在歐洲銷路頗佳，他認為科技進展一日千里，但教育卻數十年如一日，沒有改變。為了培養一下代創造新時代的能力，每個國家必須全面改革教育，一刻不能等待。