ＥＱ打破ＩＱ神話

不景氣時，什麼樣的人可以保住工作？

　要追求快樂、成功，什麼是最重要的關鍵？

　答案是「情緒智商」(Emotional Intelligence，簡稱EQ)。

　這個理論雖然早就存在於心理學的研究中，但最近紐約時報科學記者丹尼．高曼(Daniel Goleman)寫成「情緒智商」一書後，才引起美國社會廣泛重視。企業界開始研究如何培養員工的EQ，以創造更高績效。學校也開始實驗如何及早訓練孩子正確的情緒反應，以降低青少年犯罪，並進而充分發揮潛能。

　美國時代週刊和財星雜誌最近都專文指出：EQ才是影響個人工作發展最重要的因素；企業在做內部擢升或精簡人力時，考慮的重點不再是IQ，而是EQ。文中更指出，IQ高一點也不足恃，「聰明反被聰明誤」是大多數高IQ者的結果。