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改造,是恆久的戰爭

恐龍般的龐大組織如何進行激烈改革?如何排解員工的抗拒? IBM亞太地區企業改造副總裁藍伯瑞(Barry Lenon),說明IBM的經驗......。

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問:微晶片、個人電腦和開放系統改變了電腦工業,但這些在八○年代初期已經發生,為什麼IBM在十多年後才開始應變?

答:我不認為有任何人可以看出,科技居然能在這麼短時間內商品化,它確實進步太快了。不過這也不該拿來當藉口,IBM的確有能力、也應該預先觀察到這項改變所造成的影響,並採取適當做法。

事實上,電腦業界發生的每一項重大趨勢,我們都很清楚,問題是:知道以後要做些什麼?能夠很有效地去回應嗎?IBM在這方面確實做得不夠,但是對一個營業額超過六百億美元、員工超過二十萬的大公司來說,要想迅速回應真的非常困難。以IBM的規模,要想動作快並不容易,但IBM正學習用單一的大公司來管理。這是很有趣的,它或許不會成功,但我很有信心。

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