也許你聽說過日本人的三個「過火」之說—小孩念書過火，大人工作過火，老人則閒得過火。
工作過度，是日本普遍存在的情形。「過勞死」更成了日本人如影隨形的標籤。九四年光是訴諸法律途徑而被判定「過勞死」，受雇人家屬可以獲得雇主賠償的案件，就有十七件。由此可推知，雇主和家屬私下和解的案例，更不知凡幾。
日本最大的勞工團體「日本勞動組合總連合會」，對所屬勞工做的調查顯示：四七•三％的受訪者「因為過度勞累，第二天仍然感覺疲勞未消」，「因為過分疲勞而對健康狀態抱持不安情緒」的人，也有三一•四％。
照理說，經由常年日積月累地猛烈工作，最後攀爬到主管位子的日本企業主管，健康狀況即使尚未亮起紅燈，也應該是令人擔憂。
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