重磅週年刊

繳兩億學費修轉型學分

從做鞋材到做科技產品的上福全球,毛利高達五一%, 在不景氣下,獲利還有八○%成長。 這是一家怎樣的公司,有什麼成長祕訣?

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車子經過台中港邊梧棲鎮的關連工業區,稍不留神,根本不會注意到上福全球科技這家公司。

 不過,可別小看這家小公司。在不景氣中,這家生產影印機與印表機空碳粉匣的公司,營收成長三二%,達到台幣七億八千萬元。二億四千萬的獲利,則比前年高出八○%以上;毛利率更高達五一%。

 「這可不是玩具,裡面大有學問。複雜的產品裡,就有八百多項專利,」總經理王瑞麒把玩著一個空碳粉匣,解釋為何這麼賺錢。

 有趣的是,今年已經二十五歲的上福,卻是靠生產鞋材起家。

 總經理的三哥、上福董事長王瑞宏回憶,二十多年前,在鞋業鼎盛時期,王家家族共有四家鞋廠,在中部算是個望族。

 十三年前,台灣鞋業外移大陸,王瑞宏去大陸考察後,覺得當地環境太亂,決定還是留在台灣。

 雖然根留台灣,但是王家兄弟卻明白轉型的必要性。剛好家中另一位兄弟,在美國經營一家叫Color Image的碳粉公司,便建議上福以做鞋材時培養的射出與模具技術,轉型做空碳粉匣,賣給Color Image。

 聽起來並不刺激,但市場卻潛力豐富。因為像惠普、理光等公司,其實都不是靠賣機器賺錢,而是從碳粉匣、墨水等耗材上挖金。

 「就像鑿一口井,它們便宜的把機器賣給你,卻是要從裡面抽取源源不絕的利潤,」王瑞宏說。

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 因此,原廠透過各種功能、外表專利,例如怎樣利用匣上的軸線、用什麼角度來帶動碳粉等,防堵競爭者,市場幾乎被壟斷。

看得到 但進不去的市場

 「這是個你看得到、但進不去的市場,有很多門檻,」王瑞宏說。

 在這方面,王家兄弟可說心得豐富。頭三年先砸了一億元,但還是有漏粉或運轉不順等問題,王瑞宏甚至一度想收手。還好自家人的Color Image賺錢,才忍痛撐下去。

 為了改善品質,兩兄弟堅定決心。找工研院做技轉,從日本聘請退休的模具老師傅做輔導,引進國外量測儀器,並雇用汽車廠師傅,用汽車的生產管理,來做碳粉匣。

 甚至還在公司內部架設當時中部第一套視訊會議系統,每週兩次與美國Color Image的工程師討論。「說不清楚時,就直接拿產品來比,」王瑞宏笑著回憶。

 為了推動ISO品管認證,連續五個月做品管測試。一有問題,線上作業員就按鈕暫停。那時,生產力下降三分之一,賠了四千多萬,但品質因而提昇。到了第五年,才研發出八百多種產品,開始獲利。

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 「那時真是下了破斧沈舟的決心,」王瑞宏至今仍印象深刻。

 不過,正當上福用自有品牌GPI打出一點名聲時,卻引起原廠注意。七年前,便被理光以侵犯專利為由,一狀告到美國法院。之後雖庭外和解,也沒有賠償,但光是銷毀庫存等,上福就賠了七千多萬。

 「真是沒踢到鐵板,不知道專利的厲害,」王瑞宏餘悸猶存。

 之後,他們成立了十人左右的專利小組,搜尋、整理全球的專利後,專利工程師就與研發人員共同想辦法破解,甚至還去申請新專利。

 成功突破原廠封鎖線,上福以低於原廠約二成的價格,已經有所斬獲。目前,在影印機空碳粉匣市場上,上福的全球市占率已達一○%,但在印表機上,則還不到1%。

 所以,上福今年鎖定多功能雷射印表機市場。雖然單價高,但技術難度更高。「我們現在面臨最大的挑戰,還是在專利的突破,」略顯福泰的王瑞宏笑著說。

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 此外,去年底上櫃的上福,家族持股仍達75%,能否突破家族企業面對成長時的瓶頸,也是挑戰。

 一位分析師觀察:「像這種家族企業,專業經理人制度很重要。」

去年從統一證券承銷部跳槽到上福擔任財務經理的黃育華倒不擔心,因為王家兄弟蠻尊重專業經理人,用人也不會受因人情影響。

 努力十三年,上福避開傳統產業沒落命運,也為台灣中小企業創業經營的輝煌歷史,再添一筆佳話。

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