女性領導 如何突破二%的魔咒

十月下旬的中午，台北信義區，聯想與ＩＢＭ的高階主管有一場不尋常的聚會。

台上坐著接任「新聯想」（現稱為荷商思惟台灣分公司）財務長暨代總經理的陳秀霞，而才走馬上任一個月的ＩＢＭ金融事業群總經理高璐華今天充當主持人，為台下近百位女性主管，拋出一個個過去想問，卻不敢問的問題：「政治小圈圈，要如何突破？」「部屬不願對我這個女主管報告，怎麼辦？」

就如同這場ＩＢＭ內部的女性多元化社團舉辦的座談會，現代女性發現：建立網絡、相互交流學習，正是往頂尖躍進的新關鍵。

大舞台上開始出現女性主帥

現在不管在哪個領域，女性力量都不容被忽視。

政治上：去年，在德國出現第一位女性總理梅克爾；今年，南韓也出現第一位女性總理韓明淑；十一月初結束的美國期中選舉，更選出了美國史上首位女議長佩洛西。