中國大學　結盟PK搶人才

冬日燦爛午後，一群上海的高中生無心玩樂，正為著二月即將舉行的八十所大陸頂尖高校（大學），自主招生的入學考試做準備。

這一天，孩子們如臨大敵，魚貫進入考場，父母做主考官，抽題目給學生考試，考生們有二十五分鐘討論時間，主考官一旁觀察學生的領導能力與團隊精神、做筆記。討論結束，一個個考生進來面談、接受考驗。

中國大陸的頂尖大學已慢慢從聯考制度跳脫，拒絕一套統一的徵才方式。選取研究生人才，也有極大變化。

不久前，人民大學商學院公告，通過研究所考試門檻的學生，將參加夏令營，過往半小時的面試深化變形為四天。頭兩天由老師為學生上研究方法等課程，接著一天由學生進行研究報告，最後一天是答辯會。最後由綜合指標錄取學生，目標是透過四天觀察，挑出能感知理論與實務、有敏銳觀察、能發現研究問題、邏輯思惟清楚、外語與表達能力強的研究生。