每個禮拜二中午，大眾電腦的團契時間，員工跟著鋼琴聲一起合唱，穿著紅色毛衣的總經理王雪齡，在台上與員工分享和女兒相處的經驗。
透過類似活動，員工分享彼此的生活感受，讓緊張的工作有舒壓的時候，達成生活平衡的效果。
近年壓力症侯群是上班族常見的文明病，如何做好員工的壓力管理，已經成為企業的新課題。許多公司紛紛著手員工的壓力解決方案。像是IBM公司成立「動力員工協助方案」，引進員工心理諮商，透過諮商師排解情緒，或請教個人法務、稅務、健康問題。
IBM人力資源部專員劉佳鑫表示，尋求諮商的困擾可分兩方面，與工作壓力或領導管理有關，或是個人、家庭、婚姻問題。
個人生活方面，多元支持更顯重要。IBM舉辦員工家庭日，讓孩子進到公司參加活動，知道父母平常在做些什麼，也讓員工有機會拉近親子關係。
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