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上班族有功無賞

上班族有功無賞 調薪幅度創新低

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生產力成長加上景氣翻揚,使得去年企業獲利激增,但勞苦功高的上班族卻沾不到好處。

根據美世(Mercer)人力資源顧問的調查,去年企業獲利成長創下1995年以來最高的水準,但上班族調薪幅度卻是1989年美世進行這項調查以來最低,僅些微高於通貨膨脹率,反而成為受害者。

諷刺的是,上班族調薪有限,近幾年薪事大受抨擊的執行長們還是繼續加薪,而且幅度比上班族多一倍。而且,這個數據只計算了現金的部份,還不包括其他福利。

歐元權威受挑戰 半數國家不守赤字規定

為了讓經濟統合順利,歐元區要求各國謹守財政紀律,但犯規的國家愈來愈多,難以收場。

根據穩定成長協定,各國財政赤字不應超過GDP的3%,但今年將有六個國家踰矩,而且包括了區內最大的三個經濟體德、法、義。

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