誰是1000大企業　搶著要的新鮮人？

三月中旬一個寒流來襲的週日，廣達集團董事長林百里與富邦金控董事長蔡明忠一大早就趕到台灣大學的椰林大道上，頂著六度的刺骨寒風為自家的徵才攤位站台搶人，徵才會場上其他近兩百家企業也都卯足勁，搶著要參觀的學生留下履歷。

儘管國內外機構對於今年景氣的預估都相當保守，但是根據天下雜誌群中的《Cheers》雜誌今年三月針對《天下雜誌》一千大企業進行「二○○五年台灣一千大企業人才策略與最愛大學生調查」發現，二○○五年，一千大企業預計招募新鮮人的比例達七九．八％，創下歷史新高。

「因為工作機會是經濟景氣的落後指標，」104人力銀行總經理楊基寬解釋，雖然去年景氣達到高峰，但是企業不會馬上招募人才，而是在獲利後的今年才會開始進用新人。