優勝劣敗　贏者全拿的世界

資本主義與市場經濟在本質上就是希望經由一套以「供需」與「競爭」為核心的遊戲規則，來進行資源的分配。理想上，透過競爭的過程，可以產生優勝劣敗的效果，簡而言之，即是優秀、努力、能創造更多貢獻的人，將可以分到更多的資源；素質差或不努力的，則分到較少的資源，甚至被淘汰。在市場經濟體制下，大多數人長期中都必須面對「市場」的競爭壓力，並經由滿足服務對象的需求，以爭取更多的資源回饋。

在此一制度下，產銷的效率提高，物質生活的品質也因而大幅改善，然而每個人所感受到的生存壓力也與日俱增。在近年的台灣，大家的感受應十分深刻。

全球化的大趨勢，使此一現象更為加劇。由於交通運輸、通訊科技等的進步，加上企業經營領域早已突破了國家的界限，使得有辦法的跨國企業，可以靈活運用全球的資源、人才與市場，形成其競爭上的優勢。

創造被利用的價值

其結果造成全球的人才、資源等，不論是否「準備好」，都不得不被迫面對全球的競爭以及供需法則的檢驗。而大小企業以及各種資源（包括人才、勞動力等）在跨國之間的分工與整合，更是風起雲湧，瞬息萬變。

先進國家的大型企業，挾其雄厚資金、國內市場、先進技術與管理方法等優勢，理所當然地成為跨國資源的整合者。以政經力量要求各國開放市場、以智財權來杜絕後進者的機會，加上優勢的文化與媒體運作，更拉開了與「二線國家」之間的距離。因此，二線國家的「國際化」或「全球化」，其實只是成為被整合的對象，或努力加入某些領導者的競爭陣營而已。

我們當然也希望在將來能成為世界級的資源整合者，但對大多數企業或大多數人而言，在此一開放競爭的產品市場與人力市場中，短期內仍必須不斷創造自己「被利用」或被整合的價值，心理上也必須坦然接受來自全球的競爭。而即使目前處於相對有利地位者，也必須時時戒慎，以防範隨時可能出現的潛在競爭者。因為在此一優勝劣敗、贏者全拿的兩極化世界，只有整合者、被整合者、邊緣人，以及被淘汰者幾種角色。這或許是人類選擇了市場經濟這條道路以後，必須面對的宿命。（作者為國立政治大學企業管理所系教授）