企業購併案不斷，每一個案件都少不了投資銀行相互角力。在台灣有限的市場裡，投資銀行的競爭更是激烈，彼此王不見王。但是最近高盛、摩根大通、摩根士丹利、美林四大投資銀行的高階主管竟然齊聚一堂，而且清一色是女性，談一個彼此不該交換的話題－－人脈。
投資銀行有個跟許多行業同樣的問題，基層的女性員工不少，達到約二分之一，但是到了高階主管就只剩不到十分之一。四大投資銀行才願意大開交流之門，讓高階主管一起分享對生涯發展重要、對女性尤其困擾的問題，就是如何建立人脈。
許多女性參加許多活動、交換成堆名片，但還是無法讓別人認識。高盛亞洲證券台北分公司總經理余佩佩觀察，因為女性常沒有把握到建立關係的重要關鍵，「重點是要讓別人印象深刻。要對事情提出自己的看法，別人才會了解你、才可能更記得你。」
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