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五色人才 插電立即上路

中鼎工程,一家業務成長飛快的傳統產業,過去兩年雇用上百位外籍白領,國籍包括英國、美國、日本、以色列、印度、泰國、越南、菲律賓。它如何在全球各地精準狩獵人才?又如何管理五色人才?

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中鼎工程公司總部,燈光未完全開啟的省電模式,透露它的樸實性格。但一踏進中鼎,卻時時有驚奇。電梯每停一樓,常會出現不同國籍的工作者走進來,自在地點頭、微笑、用英語打招呼。

一個以工程承攬業務的傳統產業,卻有許多國際面孔,中鼎的策略幾乎是此刻台灣企業企圖走向國際的縮影:企業要即戰力,得有戰力的人才立即上場打仗。

去年,中鼎營業額達三一五億元,較前年成長五八%,在《天下雜誌》五百大服務業排行裡排名三十一,同時是工程承攬業第一名(前年第三名)。

這幾年,成長飛快的中鼎持續在中國大陸、阿拉伯等地建煉油廠、石化廠;「哇,那不是倍數可以算,以前喔,一年了不起一個案,四年前開始突然變成十個案子,」中鼎副總經理廖文忠形容。

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