美國中部大城芝加哥的北郊小鎮利伯蒂維爾,摩托羅拉行動通訊事業總部,二十幾個工程師與設計師從二○○三年夏天起,組成了一支特攻隊,神祕兮兮地進行一項「不可能的任務」:他們要在一年內,開發出一支能讓摩托羅拉走出谷底,再現光芒的最新手機。
為了獨領風騷,他們決定,這支手機必須與這幾年流行的多功能厚重手機有所區隔,改走革命性的超薄路線。
工程師小組主攻內部結構,從天線、擴音器、鍵盤、攝影機、面板到光源,要讓這些組件完美地塞進厚度減半的機身。
設計師們負責外部造型,掌舵的是一個三十歲、紮著馬尾、總是穿一身黑衣的設計師亞爾侯。從高質感的鋁合金機身、藍色背光鍵盤,到轉軸的優雅弧度,亞爾侯堅持以「飽滿的極簡主義」(rich minimalism)打造出超薄而酷炫的新手機。
賣得比iPod還要好
二○○四年下半,這支大搞神祕、打破內規、與時間賽跑的特攻隊,交出了漂亮的成績單。厚度不到十四毫米的RAZR V3系列新手機,一推出就爆紅,不到一年就熱賣超過一千兩百多萬支。不僅這樣,摩托羅拉樂觀預估,今年六月,第五千萬支RAZR手機即將賣出。
「今年,我們賣出的RAZR手機數量,將會比蘋果賣出的iPod還要多,」摩托羅拉執行長贊德信心滿滿地告訴《Fortune》。
RAZR的成功,讓摩托羅拉絕處逢生。產業分析機構Gartner的調查顯示,原本摩托羅拉的全球手機市場佔有率在二○○四年滑落至一三.五%,卻在二○○五年底,大幅回升至一九%。
「RAZR如同催化劑一般,提高了手機用戶對摩托羅拉的品牌認知度,」無線通訊顧問業者賽伯分析,「讓消費者直接點名要買他的品牌產品。」
而摩托羅拉能夠靠一款新手機重領風騷,關鍵在哪裡?《Business Week》指出,就在於徹底改變了產品開發策略,讓「設計先行,技術跟進」。
「設計先行,技術跟進」的這一課,對於當今許多企業,意義格外重大。
毫無疑問,創新是二十一世紀企業最重要的挑戰。
知識經濟正在退位,創意經濟取而代之。今年初,著名的世界經濟論壇(WEF)達沃斯年會破天荒喊出了「創意至上」(The Creative Imperative)的主題,不但呼籲與會的菁英們努力發揮創意,為全球問題找出新解答,還另外為企業界增加「創新、創意與設計策略」子題,舉辦了二十幾場專題討論。
創意,新的六標準差
科技進步,「人們取得知識的管道愈來愈多,知識正逐漸變成公共財,」論壇主席舒瓦伯直言,「光靠知識,再也無法獲得競爭優勢。」
創新、創意、設計,成為新的核心競爭力來源,「隨便你稱呼,反正他們就是新的六標準差,」《Business Week》主編納斯邦一語道出企業趨勢。
管理的典範正從左腦轉移到右腦。新世紀的企業制勝課題,在於如何運用創意/設計思考,找出突破性創新。
也因此,創新的策略開始轉變,從以往的「技術創新」走向「設計創新」,摩托羅拉RAZR與蘋果iPod,都是現成的實例。
當創意與設計搖身成為新世紀經濟的最亮點,企業的創意,該從哪裡來?
杜克大學管理學者科恩認為,企業的創意,主要是靠「吸收能力」(absorptive capacity),也就是除了自行研發,還要有向外界吸收創新的能力。
這些年,有不少企業開始向頂尖的設計學院取經。例如,義大利機車大廠比雅久在兩年前與紐約的帕森設計學院合作,請來設計系的學生,為如何提高美國市場的機車銷售,提供有創意的解決方法。後來果真得到了一些有趣的建議,包括修改座椅設計、為機車增加播放音樂功能等。
不只比雅久,西門子、品木宣言、戴姆勒克萊斯勒、太空總署、微軟和三星也都曾找帕森合作。
企業更進一步的取經,是擷取這些學校所提倡的設計思考(design thinking),強調以使用者為中心的設計方法。
例如在全球設計學院重鎮、美國伊利諾理工大學設計學院(ID),院特尼堅信,設計必須以人為本,透過觀察發掘問題,從中發現消費者的潛在需求,最後帶來創新。
伊大設計學院的畢業生,通常不是被Ideo與Ziba等頂尖設計公司網羅,就是為微軟、摩托羅拉、eBay等科技大廠效力。這些設計師開始幫助企業了解消費者的欲望和需求,讓企業學習以人類學家、視覺設計者、工程師、心理學家的眼光來看消費者的世界。
設計產品到設計消費體驗
例如,為了幫助企業設計出人性化的消費體驗,Ideo曾經讓全球家用品龍頭寶鹼公司總裁賴夫利角色互換,請他去舊金山的窮人區商店購物;為了設計出更好的供應鏈管理,把食品大廠卡夫的一群高級主管帶去交通控制中心,觀看一百多萬輛車子在路上如何停停走走,耗費時間。
透過觀察別人的需求,藉由角度的轉換產生同理心,從中尋找靈感,「設計思考就是一種創新的方法,」Ideo執行長布朗在世界經濟論壇的討論會上說得直接。
另外,現在就連該把員工送到哪裡去學創意,也成了備受企業高層重視的議題。
畢竟MBA是企業「管理」碩士,但在創意與創新掛帥的二十一世紀,光有管理企業的能力,顯然已不夠。面對愈來愈不確定的未來,企業發現,他們必須勇於探索。「要保持競爭力,就得要更有創造力,」史丹福大學組織行為教授妮爾說。
因應外界多變的需求,各大商學院各展神通,搶搭創新列車。向來只懂得財務分析、利潤至上的MBA學生們,也必須開始學習創意思考。
哈佛商學院推出的「管理創新流程」、西北大學凱樂商學院的「產品發展與設計」、喬治城大學的「開發新產品與服務」等課程,大受MBA學生歡迎。
有些商學院還想更進一步,不只提供單一選修的產品設計課程,也開始與知名的設計學校合作。最好的課程之一,是卡內基梅隆大學泰柏商學院的「整合性產品開發」,設計師、工程師和行銷人員在教室裡同心協力,開發出具有商業潛力、實用性高的產品實物原型。
從MBA到MBD
但也許未來企業的人才大戰,爭搶的對象可能不再是MBD,而是MBD(Master of Business Design, 企業設計碩士)。加拿大多倫多大學羅特曼商學院院長羅傑馬丁,已經準備從下個學年開始,將設計思考列為商學院必修的核心課程。未來甚至打算推出全新的企業設計碩士學位,做為學生的另個選擇。
迎接創意經濟時代,設計成為通往創新之路。當國際企業都在換腦變身,台灣的企業做好了跳脫舊有思考的方式,啟動創造力的準備嗎?
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