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彈性,國際化第一步

年輕人要如何成為國際化的人才? 企業要如何培養出國際的人才?

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台灣早期的時候,滿國際化的。台灣是一個資源少的地方,必須依靠貿易,台灣早期的貿易業很有國際觀。然後台灣發展電子業,有研發、科學園區等政策,很有前瞻性,走在產業循環的前頭,發揮代工的優勢在世界上佔有一席之地,也培養出優秀的人才。

但是從電子業再進入服務業、金融業,發展好像就出現了斷層。所謂國際化go international,對美國或是英國來說,全球都是他的目標,可是對台灣來說,我們國際化的目標客戶還是台灣人或海外華人,即使我們想要有國際客戶,也會碰到很多困難,例如語言、文化上的困難。

從貿易、電子、到現在的服務業一路發展下來,一談到國際化或大中華區的拓展,我常問不同產業的CEO,他們最關心的是什麼,大家的答案都是人才。大家困擾的是:在大陸將有那麼大的計劃,我的人才要怎麼培養出來?要怎麼培養那麼多國際的人才?

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