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三大法寶打造「即戰力」

許多工作人以為,只要進入大企業,就可以搭著電梯步步高升,不求長進也不求學習,白白虛度了「魔的十五年」。

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日本企管大師大前研一又出版一本新書,叫做《即戰力》。大前在書中開門見山指出,眼看著一度是日本的年輕創業英雄的堀江貴文在被捕消失之後,以及日本大企業裡,三十五歲到五十歲的工作人,不求學習長進,只是有搭電梯概念,以為只要進入企業,搭上電梯,憑年資就可以步步高升,沒有任何重大的表現,也不需要進修學習,只是在公司裡做些無關緊要的工作,讓寶貴的時間白白流失,過了所謂「魔的十五年」,大前認為這種想法是錯的。美國人就沒有「只要踏進一流企業就可以高枕無憂,不必努力也可以出頭」這樣天真的想法。他們的常識是,二十來歲時努力研修經營學,設法拿到MBA(企管碩士)學位,不斷參加各種可以學習執行力的聚會,逮到機會就向身旁的人推銷自己。

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