在考試院銓敘部部長張哲琛三十年的公務人員生涯裡，考績只拿過兩次乙等。
第一次，是在剛考上公務人員第一年，還是新人的時候。第二次，則是當上科長後為了不讓屬下科員拿乙，只好自己吞下。
「考績制度失靈很久了，」張哲琛拿著剛出爐的考績法修正案，這項攸關三十三萬公務人員任用、升等、獎懲、獎金以及政府服務效能的關鍵，準備向官場文化裡的因循苟且、輪流分配、鄉愿宣戰。
世界上「績效」最好的國家
以管理學觀點來看，現行考績制度幾乎僵化而失去作用。
根據銓敘部統計，目前每年考績人數比例，甲等（八十分以上）加乙等（七十分以上）人數比例是九九．七％，其中更有七五％是甲等，張哲琛開玩笑說，「世界上沒有一個國家的政府『績效』像台灣這麼好，」但民眾感受卻遠非如此。
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
