對所有主管而言，團隊管理是日常生活不可或缺的一部份，同時也是完成任務目標中，最重要的一環。對多數主管而言，常見的挑戰常為團隊人才不足、資源不足、或者是團隊中團隊成員彼此不合，未能同心協力。凡此總總，皆是團隊管理中，常見的問題，也都考驗主管的管理才能與領袖魅力。
桃園三結義，堪稱歷史上著名的團隊典範之一。劉備從一開始一無所有，到得遇關張二人，而形成核心團隊，在共同的理想之下，逐步發展壯大，進而達成團隊的使命（三分天下），雖最終未能統一天下，但相較於三人團隊成立之初，其實已成就了一番難能可貴的事業。另一個有趣的對比是，《水滸傳》中一百零八條個個身懷絕技、出類拔萃，其人才資源在一開始應比桃園三結義多出許多，然最後竟未能完成團隊的使命；兩相對比或可供我們團隊管理者參考。
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