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在AI浪潮下，就業市場的不確定性愈來愈強，但陶德發現有幾項關鍵技能對AI的抗性特別強，而且可以廣泛應用在各式各樣的產業，未來5年這些技能的含金量還可能愈來愈高：
1. 溝通技能
每個組織都需要老練的溝通專家，來向內部和外部解釋組織的使命和貢獻。
現在用AI生成海量的內容門檻愈來愈低，所以內容創造的價值很可能降低。但是去釐清首先該產生什麼內容的能力會愈來愈重要，對於品質把關的良好判斷力也是一樣。
與你的閱聽人培養信任和真誠的關係，也會變得更重要。從更實際的操作層面來看，可能體現在精通社群媒體的經營、透過電子報累積固定讀者、掌握公關專業知識或舉辦實體活動。
2. 社交技能
每個工作至少某種程度上都要與別人互動。哈佛大學經濟學家德明（David J. Deming）的研究發現，需要社交技巧的職位長時間下來薪資有增加的趨勢。
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