獨家專訪

「大而美的裁員」 Meta如何追蹤員工行為來訓練AI,再把他們一腳踢開?

為了追上AI浪潮,Meta先前逼員工創建AI代理,最近又開始跟蹤員工電腦使用習慣,以訓練AI取代他們。權威智庫已警告多年,AI會取代白領工作,但科技巨頭太劇烈地實踐,可能面臨什麼風險?

Meta-裁員-AI-取代-白領 圖片來源:Shutterstock
其他
  • 天下Web only

為了趕上AI時代,一些AI公司開始找人類訓練AI,最終讓它們能取代自己。這樣矛盾的趨勢,近期在科技巨頭中愈來愈鮮明。

上個月,Meta在一份內部公告顯示,公司會開始用追蹤軟體紀錄員工使用滑鼠移動、點擊,以及擷取螢幕顯示的內容,用來訓練AI「人類實際上如何使用電腦完成日常任務」。

這則消息在Meta內網公告,有員工馬上留言回應想退出這樣的追蹤計畫,但技術長博斯沃思(Andrew Bosworth)回覆表示沒有退出方案,引起員工憤怒。

針對追蹤人類員工的電腦使用行為以訓練AI,在歐盟可能會被法律禁止。然而,「在美國聯邦層面,對員工的監視沒有任何限制,」耶魯大學法學教授阿瓊瓦(Ifeoma Ajunwa)指出。

除此之外,Meta也正在積極推動它7.8萬名員工採用AI,並以他們採用AI的程度來進行績效評核。

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
訂閱看完整內容
  • 解鎖訂戶限定文章
  • 國際最新變化資訊
  • 台灣產業深度解析
  • 不限篇數暢讀天下
  • 週年限定訂閱優惠
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃 #Shorts|從「陪」到「賠」:南山人壽如何用溫暖撐起你的未來?
最新訊息
破壞創新大師史考特・安東尼首度來台!
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容