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Whoscall泰國爆紅!不當「台灣第一」,Gogolook營收破十億

【What's Next?】不甘只做台灣龍頭,Gogolook營收連3年雙位數成長,創辦人郭建甫親自坐鎮泰國第二總部,如何靠「共同的敵人」帶Whoscall紅遍亞洲?

Gogolook-Whoscall-郭建甫-新創-東南亞市場-軟體-海外佈局-反詐騙-金融科技-創新板 圖片來源:王建棟攝
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作為台股創新板首家掛牌的純軟體公司,Gogolook是新創圈備受矚目的明星之一,而它正打破「台灣2C軟體新創難出海」的多年魔咒,創下新里程碑。

去年,Gogolook營收成長21%,且自公開發行後,已創下連3年雙位數成長,年營收衝破十億大關,海外收入更佔比過半。

Gogolook開發的來電辨識軟體 Whoscall,在台灣已有高達五成市佔率,擁全球1800萬月活躍用戶(MAU),電話資料庫是東亞(中國除外)與東南亞最大。

在這樣的基礎上仍能持續創造高成長,東南亞市場功不可沒。2021年疫情期間,Whoscall在泰國推特(X前身)上爆紅後,不到3年MAU就超越台灣,成為第一大市場。

【小檔案】走著瞧Gogolook

  • 成立/2012年
  • 創辦人/鄭勝丰、郭建甫、宋政桓

  • 主要業務/個人與企業AI信任雲服務

  • 成績單/2025年營收10.48億、獲利5385萬

  • 海外佈局/日本、韓國、香港、泰國、馬來西亞、菲律賓

台灣新創難出海,是創投界普遍共識。多數台灣新創都說要打世界盃,但真正成功打入海外市場、打造跨國團隊者卻極少。Gogolook如何辦到?

「就是打破任何你以為的邊界,」剛從泰國飛回台灣的Gogolook共同創辦人暨執行長郭建甫,躊躇滿志地告訴《天下》。

泰國第二總部,創辦人坐鎮

Gogolook前年在泰國成立第二總部,過去一年,郭建甫大半時間都住在曼谷,親自坐鎮拓展新市場。

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在硬體王國台灣,台商出國多是談訂單、生產製造,像郭建甫這樣以創辦人之姿長期駐點的,非常少。

但為了推廣B2C軟體產品,這是必要的決心。郭建甫認為,東南亞城鄉差距遠比台灣大,要想接觸到所有潛在用戶,就必須懂得親自去跟當地消費者、產業界乃至公部門等打交道。

抓住東南亞的治理真空機會

「東南亞充滿治理真空(institutional void)的機會,」郭建甫說,當地雖然經濟發展快速,但在資訊治理能力上相對不足,也缺乏人才。當政府尚未準備好相關基礎設施時,民間公司反而有極大的發展空間。

然而,身為來自台灣的「小」公司,Gogolook要如何擴大能見度?答案是,「去閱讀當地的空氣,」郭建甫說。因此,運用在地人才成為Gogolook拓展東南亞的主幹策略。

去年泰國王太后過世,當地所有app都為此設計哀悼頁面「數位降半旗」,Whoscall泰國團隊也主動設計相同功能。這就是台灣外派很難直接複製的文化敏感度。

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此外,郭建甫更積極鎖定政府關係深厚的在地人才,擔任區域主管。

鎖定政商關係良好的人才

如攤開泰國總經理賈詹(Kod-chasorn Jaijam)的履歷:曾在泰國電信龍頭任職,主導英超聯賽落地泰國,不但與廣電主管機關協調執照,還與調查局、警方打擊盜版,有深厚政府關係。

有他協助,Gogolook與泰國政府談成多項合作,將Whoscall數據與警方情資對接,也針對非法簡訊與境外詐騙電話建立官方攔截標準,再透過宣導活動發送序號,新用戶連兩年翻倍。

「創業者要知道自己的超能力是什麼,」郭建甫說。

Gogolook在台灣與刑事局、金管會合作多年,協助警方辨識詐騙來電,累積豐富的公私協力經驗。透過與官方合作,Gogolook不僅讓政府成為客戶,更可獲得成本極低又廣泛的曝光。

Gogolook積極延攬東南亞當地經理人,滲透城市到鄉間。 (Gogolook提供)

曾在加速器AppWorks負責東南亞市場開拓、台大校友創投總經理江旻峻分析,Gogolook的海外拓展模式是「Proven Business Model, Local Execution」(已驗證商業模式、在地執行)。

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例如,新加坡新創ShopBack拓展東南亞時,創辦人負責將公司文化與目標帶去各市場,給予跨國協調與資源,其餘充分授權當地總經理執行,短短兩年就佈局7、8個新市場。

但台灣新創人生地不熟,待遇通常不敵大企業,該如何求才?

善用非商業管道接觸人才資源

在2023年9月加入Gogolook並擔任菲律賓市場負責人之前,米格里尼奧(Mel Migriño)已是菲律賓資安界舉足輕重的指標人物。她曾在菲律賓最大的金融科技公司與電力公司擔任資安長,更創立多個跨國資安與資訊長協會,政商影響力深厚。

郭建甫代表台灣參加全球反詐騙聯盟(GASA)活動時,結識了代表菲律賓的米格里尼奧,得知她也曾在社群平台遭到冒名,郭建甫便邀請她加入。

「假訊息與詐騙集團是我們的共同敵人,」郭建甫對她說,並答應給她資源一起打擊不法,為民謀福,成功說服米格里尼奧放棄大企業舞台與高薪,加入一家來自台灣的新創。

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在郭建甫支持下,米格里尼奧透過往日人脈讓Gogolook與菲律賓政府達成戰略合作,在官方場合推廣Whoscall,更透過非營利組織活動,將Whoscall從繁華的馬尼拉推向偏遠鄉間。

「Jeff會傾聽每個人的意見,無論資歷深淺,」與無數大企業主交手過的米格里尼奧,言談中也不時流露對郭建甫的認同。

郭建甫第一次到菲律賓參加Gogolook的公開活動,就獲當地主流電視台採訪,軍方、政府代表都列席。去年,菲律賓一躍成為Gogolook成長最快的海外市場,Whoscall用戶數年增八成,突破300萬大關。

跳脫「台灣第一」,對標全球

台灣許多軟體業面臨走不出台灣的困境,郭建甫在突破的過程中,有三大體悟。

首先是撕掉「第一名」的標籤。許多創業者往往陷入追求「台灣第一」的困境,卻未曾坦誠面對產品本質。「真正有價值的服務,全世界都通用,」郭建甫認為,思考如何極大化能滿足的客戶數量,而非侷限單一市場的市佔率,自然不會被邊界所困。

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當郭建甫預見Whoscall未來必須與各國政府及銀行合作時,便主動對標全球最嚴苛的法律框架。當台灣還在研議相關法規時,Gogolook早已依歐盟、新加坡及泰國等國際標準建構了底層架構。

第二,善用槓桿思維,突破新創資源貧瘠的限制。郭建甫與另外兩位創辦人創業時,都只是大學畢業生,但他們串接Google、雅虎等巨頭的資料,快速累積電話資料庫。透過政府合作放大曝光,或是積極參與非商業活動發掘人才,也是同一思維。

第三,挑選對你重要的題目。

「我是比較合群的人,希望做對眾人有意義與價值的事,」郭建甫說,「反詐騙」對企業、政府、社會都非常重要,讓他不易因外在環境變化而動搖。

這也是為何Gogolook上市後股價表現不盡理想,他仍心無旁騖,專注在海外併購及打造金融科技、借貸平台等第二、第三隻腳。

今年,郭建甫與Gogolook要帶著堅定信念,進攻北美市場。他們的成功與否,也將密切牽動台灣軟體業的命運。


What's Next?
台灣新創國際化三大心法

  1. 辨識服務缺口:尋找當地較台灣缺乏的服務作為切入點,將市場的低度開發轉化為搶佔先機的優勢。
  2. 創辦人親征帶動在地化決策:創辦人親自駐點並授權具政商關係的當地經理人,建立具備文化敏感度的敏捷服務。
  3. 撕掉「台灣第一」的標籤:產品從第一天就應瞄準「全球通用」,透過與政府或大企業合作放大優勢。

(責任編輯:曹凱婷)

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