重磅週年刊

LinkedIn執行長建議忽略的常見職場建議:「過時又有點蠢」

求職媒合平台領英(LinkedIn)執行長羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)每天都在自家網站上看到各式各樣的職場建議,有些建議他無法苟同。 

領英-LinkedIn-職涯-AI-同理心-軟技能 圖片來源:Shutterstock
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羅斯蘭斯基指出,有個常見的職場建議「有一點過時」。他在YouTube頻道AdviceWithErin告訴內容創作者麥歌芙(Erin McGoff),這個建議是「你必須做好5年計畫」。

在羅斯蘭斯基看來,制定5年計畫「有一點蠢」。原因是「鑒於現在科技和職場變化的速度飛快,詳細規劃你人生的未來五年會是什麼樣子並不是務實的做法」。

羅斯蘭斯基反而建議勞工把焦點放在想要學習什麼、想要擁有什麼經驗上。

他說,「我想在這個環境,這才是正確的態度。」

「如果你聚焦在比較短期的每一步,持續學習、累積經驗,就能打開很多職涯道路。」

根據羅斯蘭斯基,線性的職涯路徑已經不再現實。

他說,很多人想著「讀到高中畢業,然後去某間特定大學,成為顧問、拿到MBA」,但「對多數人來說,事情不是這樣發展的」。

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