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應該出國工作、留學嗎?前麥肯錫員工給學弟妹的4個職涯建議

從學生時代開始,我心裡就一直有個「出國夢」。就像棒球選手想挑戰大聯盟一樣,我也想知道自己的天花板在哪裡。能和世界各地最頂尖的人一起讀書、工作,對我來說是一件很酷的事。對於那些也想出國闖蕩的學弟妹們,我有幾點建議:

出國-工作-留學-人生 圖片來源:Freepik
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1.勇於嘗試

我的家庭並不富裕,小時候我總覺得,能出國讀書的是有錢人家小孩的特權。直到大二時,一位同班同學成功申請到加拿大的交換學生,我才驚訝地發現:「出國的夢想其實沒有我想像中距離這麼遙遠」。一旦下定決心付出行動後,我也順利申請到加拿大交換,那一年成為我大學時代,甚至是人生中最美好的回憶之一。

我在出國後發現,並不是每個能出國的人, 家庭都很富裕,但是只要能夠憑藉行動力,就能築夢踏實。

我在密西根大學MBA有個學弟,為了出國省吃儉用,每一個月的餐費預算只有 50 美金(這又是另一個精彩的故事),他後來又憑著百折不撓的努力,找到了一個高科技的工作,過上了自己想要的生活。這些經歷讓我相信:倘若出國是你的夢想,而那份走向未知的勇氣,將成為你給自己最珍貴的禮物。

2.擁抱失敗

在出國這條路上,你一定會碰到很多挫折。但這些挫折的經驗,卻正是成長最需要的養分。

記得我第一次和一堆外國同學一起坐著吃飯,我幾乎都聽不懂卻只能乾笑,依然記憶猶新。也還記得在美國麥肯錫做管理顧問時需要用英文向客戶做簡報,但卻聽不懂客戶提出的問題,真的尷尬至極。

這些經歷當時都讓我很難受,但回頭看,我非常感謝這些「失敗」。因為它們讓我真實的認清自己的不足,也提醒我要保持謙卑。事實上,失敗教會我的,遠比成功更多。

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很多同學害怕丟臉,所以拼命把履歷表塞滿各種活動、證照或競賽,看起來「完美無缺」。但真正能讓人更有內涵、練就更強大的心理素質,往往不是那張履歷,而是你能不能在跌倒後再站起來。未來的世界充滿不確定性,比起「沒有缺點」,更重要的是「有韌性」。

3.放眼天下

在台灣長大,我們常習慣以台灣視角看世界。但同樣一個議題,放到不同文化背景,結論可能完全相反。

例如,我在新加坡工作時,了解到新加坡行政首長的薪水是全球最高的。新加坡的邏輯是:公家機關的薪水不能低於一般大企業,這樣才能吸引並留住最優秀的人才。而且高薪還能降低貪污風險。但如果同樣的提案放到台灣,可能馬上被罵成「肥貓」。

在國外生活二十年,給我最大的收穫之一,就是學會從不同角度看問題。這對於領導跨國團隊,更是不可或缺的能力。

4.定義成功

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在台灣求學階段,我們被灌輸了「線性的成功方程式」:努力考上好學校 → 進入高薪公司 → 買房成家。但出社會後我越來越體會到,成功的定義絕對不止一種,而且今天給自己的目標,到未來也是可能會改變的。

在大學時代,頂尖的企管顧問公司麥肯錫是我夢寐以求的工作,拿到麥肯錫聘書的那一天是我當年最開心的一天。過了三年每周出差而且常常工作到三更半夜的生活不再吸引我,所以三年後辭職的那天也是我當年最開心的一天。

因此,在決定是否要出國之前,不妨先問自己:我想過怎樣的人生?我心中對「成功」的定義是什麼? 這個問題不只關乎職涯,還包括人際關係、家庭,甚至信仰。以我來說,身為基督徒,我會透過禱告尋求神對我的呼召。如果你身邊有人,是你 5–10 年後想成為的樣子,我也建議你主動去請教他的故事。

最後,我希望大家都能找到屬於自己心目中的「大聯盟」。

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【作者簡介】

盧大豐是時代的骨灰級學長,於本世紀初在基金會實習。畢業於台大工管系。美國密西根大學Ross商學院MBA。曾任職於新加坡Oliver Wyman和美國McKinsey企管顧問公司, Visa客戶行銷部門。目前在Meta矽谷總部任職,領導全球商業夥伴行銷團隊。

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關於作者 時代基金會
關於作者 時代基金會
充滿活力的企業界看到國際化的必然趨勢,也預見以華人為基礎之經濟體將在世界各經濟體中發酵的潛能,本著對台灣未來發展的期許與願景,希望結合民間企業共同貢獻一己之力。以「時代」為名,希望有「與時俱進」的宏觀意涵與自我期許。
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