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6月5日，美國發生了兩件史無前例的大事。
第一件大事，白宮正式公告，暫停發放留學簽證給哈佛大學的國際新生，涉及非法行為的在校國際學生將被撤銷簽證。
第二件沒有受到太多關注：美國最高法院判決，俄亥俄州政府青年服務部的白人異性戀女性員工艾美斯（Marlean Ames）控告她的白人男性同性戀上司以性向作為升遷標準，歧視她的異性戀認同勝訴。
此判決並未認定這位上司涉及職場歧視，只是發回更審，但重要性在於推翻了長久以來涉及職場歧視訴訟的舉證慣例。
美國最高法院認定，過去如果原告屬強勢或多數族群，就必須負更大的舉證責任，是一種歧視。這個判決大幅降低了未來美國白人發動「反反歧視」訴訟（reverse discrimination）的舉證門檻，對認為自己被DEI政策（多元、平等、包容政策）不公平對待的人，大開訴訟的方便之門。
