重磅週年刊

產業速讀:黃仁勳認證「最重要新護城河」、正崴變身AI機器人黑馬

面對瞬息萬變的AI浪潮,企業如何站穩腳跟?從輝達鞏固AI霸主地位的NVLink Fusion技術,到正崴二代郭守富洞察先機、轉型機器人即服務 (RaaS),再到百年餅店舊振南突破傳統、開創無麩質與冰品新市場,本週的產業速讀揭示企業如何在數位洪流中,憑藉創新思維與策略佈局,找到獨特的成長曲線。

輝達-黃仁勳-NVLink-正崴-郭守富-機器人-舊振南-企業轉型-無麩質-義式冰淇淋 圖片來源:王建棟攝
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1.輝達最新AI互連神器NVLink Fusion

輝達在今年的Compurex公布全新的NVLink Fusion技術,旨在解決異質處理器晶片之間的互連問題,也是對「反輝達聯盟」及其UALink技術所做的反制,以鞏固其在AI生態系統中的主導地位。

  • 什麼是NVLink Fusion:是輝達開發的一項核心晶片互連技術,能夠讓不同類型的處理器晶片(如 CPU、GPU、NPU)進行高速傳輸和串接,在AI資料中心內部鋪出一條「資料高速公路」。
  • NVLink Fusion戰略意義:黃仁勳視為繼CUDA之後「最重要的新護城河」,尤其是對「反輝達聯盟」推動的開放標準UALink,所做出的反擊,要在未來雲端服務提供商選擇資料系統架構時,贏得「架構之戰」
  • NVLink Fusion陣營公司:世芯是專門幫雲端服務商客製化AI晶片的ASIC公司,黃仁勳號召世芯加入其生態系。也點名聯發科、Marvell、高通是指標廠商。

文整文章立即閱讀:輝達最新AI互連神器NVLink Fusion是什麼?黃仁勳十年佈局,世芯、聯發科都被點名

2.正崴二代7個月快速突圍AI

正崴集團二代郭守富藉由識別AI趨勢與集團資源活化的需求,運用其年輕的「八年級新思維」,果斷放棄多數台廠的代工路線,轉而專注於機器人大腦的開發與RaaS服務模式,形成了獨特的競爭優勢。

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  • 擺脫代工、發展高價值服務:郭守富認為只做零組件或代工,品牌只會要求產品「愈做愈便宜」,因此選擇利潤更高的「機器人大腦」軟體與模型訓練,最終目標是做RaaS(機器人即服務)。
  • 掌握一條龍核心資源:
    • 算力:正崴與優必達、華碩短短3個月內建置了「友崴超算中心」,提供訓練機器人大腦模型所需的強大算力,被描述為全台算力最強的中心之一。
    • 通路:以集團內中影美國分公司收購中國大華在美國的業務,取得2000家經銷商,成為機器人服務重要的「出海口」。
    • 場域:充分利用集團內部的太陽能電廠、工廠與辦公大樓,實際測試與訓練機器狗,再結合正崴現有的相機模組、攝影機、感測器作為硬體基礎,為機器人訓練提供真實資料。
  • 14人技術團隊:星科國際的技術團隊是轉型成功的關鍵,九成來自淡江大學電機系同一實驗室,擁有豐富的機器人國際競賽經驗。
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完整文章立即閱讀:正崴拚今年AI機器狗落地北美 八年級郭守富如何在一年內辦到?

3.舊振南把傳統漢餅變「潮味」

135年歷史的舊振南餅店,應對現代飲食習慣的快速變化,進行重要轉型,從傳統的節慶糕點市場,拓展至無麩質產品和冰品市場,並啟動數位轉型、新廠投資和家族治理制度化。

  • 開創無麩質食品市場:將傳統漢餅轉向健康的西式糕點,以在地台灣米開發出百分之百在地台灣米製作的無麩質乳酪米蛋糕,並興建台灣第一座無麩質烘焙廠,瞄準新興潛力市場。
  • 跨足冰品市場:看到台灣冰品市場每年有超過6%的成長潛力,計畫推出結合漢餅風味的義式冰淇淋(Gelato)聖代,希望讓漢餅的滋味轉化為順應時代的獨特樣貌,讓漢餅不只在節慶時出現。
  • 啟動家族治理制度化:2026年完成第五代接班,為確保企業永續與世代傳承,將建立家族辦公室和訂立家族憲章,憲章內容涵蓋誠信、治理架構、行為準則、股權安排和接班人才培養等原則。
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完整文章立即閱讀:舊振南設立全台第一無麩質烘焙廠,還做義式冰淇淋 傳統漢餅怎麼翻身?

(本文由AI協助整理,編輯審稿確認。責任編輯/吳廷勻)

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