1. 做功課事半功倍
許多人擔心AI會取代數百萬個工作機會，但在現代競爭激烈的求職市場中，不聰明利用AI，反而可能錯過機會。重點是找到「科技與人味」之間的平衡。
你可以運用像ChatGPT或Perplexity這類AI工具，在應徵工作之前好好做功課，研究未來雇主、競爭對手和整體產業動態。
職涯教練薩頓（Hannah Salton）表示，求職者可以透過AI更深入了解企業文化、市場定位與產業環境。AI也能幫助你找到適合應徵或進行商業社交的中小企業。
例如，你可以請ChatGPT列出「行銷團隊設在台北的中小企業」。不過AI不一定永遠正確，記得搭配其他資料來源進行交叉驗證。
AI也能幫助你掌握所在產業的變化，找出該培養哪些技能以避免被淘汰。
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