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伊凡斯已經從亞馬遜退休，先前有23年商業管理經驗。他在3間新創負責招聘，現在則成為求職顧問。
伊凡斯表示，自己非常瞭解招聘主管和面試官想要在履歷上看到什麼，以及哪些錯誤可能會害你失去進入這間公司的機會。
伊凡斯最常看到6個錯誤，前3個最為致命，90%履歷都可能包含其中至少一個錯誤。
招聘人員和面試官承受極大壓力，通常看履歷的速度會非常快。伊凡斯指出，你的履歷必須要經過最佳化，立刻抓住他們的注意力。你的目標是讓他們快速瀏覽後，認為值得進一步邀請你面試。
以下是可能害你丟掉工作機會的3個最大錯誤：
1. 沒列出成果，只列出工作內容
伊凡斯說，這是他最常看到的履歷錯誤。求職者會列出「寫程式」、「管理員工」、「負責X專案」等內容。
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