新任總統賴清德大談的社會投資，範本之一是連續2年拿下瑞士洛桑管理學院（IMD）世界競爭力榜首的丹麥。
連續4年位居63個受評國家之首的「企業效能」，是丹麥的最大優勢。
將福利變投資，是其中祕訣。
丹麥經濟能在疫情過後快速復甦，可歸功於獨特的勞動市場「彈性安全模式」（Flexicurity），讓雇主可以隨經濟景氣變化聘任、解雇勞工；失業勞工則可領取足以維持尊嚴生活的給付，並享有與在職時同樣的社會福利。
2021年，佔超過GDP 3%的勞動支出，大多數用在勞工職業訓練與補助企業雇用25歲以上「高齡」學徒。
疫情後，丹麥政府正評估為每位成人開設「個人學習帳戶」、簡化申請津貼流程，終極目標是到2030年，每年能有60%的25到64歲就業年齡人口接受訓練。
《天下雜誌》797期：搶救焦慮中產
四十到五十歲，理應是起飛中壯年，
卻因高房價、入錯行跌出財富列車，
甚至出現世代難以翻身的階級線。
焦慮的中產階級，可能導致民主倒退，
搶救下沉世代，將是未來政府的挑戰。
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