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文化 ESG 開啟企業永續策略的全新想像

文化是社會永續發展的重要支柱,對經濟、社會、環境有著深遠影響。文化部透過企業支持文化發展列入上市櫃公司評鑑及永續金融評鑑、提供投資抵減等措施,積極推動文化 ESG 的概念,鼓勵企業投資文化產業與文化消費;文化部也發放文化幣,培養年輕世代對文化的消費,並鼓勵企業或個人加碼。政府編撰指引手冊,舉辦活動宣導文化 ESG 觀念,呼籲企業將文化納入 ESG 策略規劃中,與文化工作者攜手推動文化永續發展。

文化部-ESG-永續-文化幣-文化 ESG 新想像 「企業支持文化發展納入ESG範疇」— 2024 天下經濟論壇(CWEF)冬季場,文化部長史哲對 ESG 提出文化新想像。圖片來源:中華民國文化部
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台灣與南韓長年是競爭對手,從代工、高科技、半導體、電費,甚至連棒球,台灣都要說一聲:好想贏韓國!但唯獨在文化事業上,KPOP 已襲捲全球,去年 Netflix 宣佈加碼投資 25 億美元製作韓劇影集、電影及實境節目,顯示韓流已是美國好萊塢之外的文化巨流;反觀近年台灣因為地緣政治與領先的高科技產業大幅提高國際知名度,外國人不會再把泰國 Thailand 和台灣 Taiwan 搞混。

文化,社會最永續的資產

文化能強化認同、提升社會環境韌性、帶來經濟繁榮、創造社會凝聚力及歸屬 感。文化有時比國家、民族的永續性更長,長期致力於推動國內文化產業的和碩聯合科技董事長童子賢認為,累積財富給後代,有可能富不過三代,但累積文化資產在社會,可以讓世世代代的子孫都享受得到。2019 年 UNESCO 提出《2030 年永續發展議程:文化專題指標》,肯定文化對促進永續發展具有影響力及貢獻,文化應視為永續發展除經濟、社會、環境以外的第四支柱,並能橫向推動 SDGs 的進程。

文化部依據「表揚出資獎助文化藝術工作者及事業辦法」舉辦「文馨獎」,感謝民間企業及個人對文化藝術的贊助與投入。圖片來源:中華民國文化部

文化部表示:近年企業發展 ESG 的策略上,可以具體量化的「E」被關注與投注資源最多,難以數據化的「S」社會議題相對較少被企業界討論,雖前有為表揚贊助文化藝術活動之國內外企業的文馨獎,仍常常僅被看作企業 CSR 的一小部。然而台灣文化產業擁有豐沛的內涵及創意,為了鼓勵企業支持文化產業,文化部經與金融監督管理委員會、臺灣證券交易所協調,促成「企業促進文化發展」,上市櫃公司在企業官網、年報、永續發展報告書中揭露對國內文化發展的投入,符合要件即可在評鑑中得分。政府也首次將影視內容產業、聲音內容產業的開發、產製、流通的投資,納入投資抵減。行政法人文化內容策進院,將媒合文化創意、科技應用及公私部門資金,聚焦促進文化內容投融資及孵育具市場性內容,預期此政策將可大幅增加國內藝文產業的資源投入。

文化幣點燃青年文化消費熱潮,培養新世代文化底蘊

首次常態化 16 - 22 歲 1200 點文化成年禮金,寒假第 1 天開放領用,行政院長陳建仁、文化部長史哲等與首次加入領用的 16、17 歲同學一起參與啟用記者會。圖片來源:中華民國文化部

文化產業要發展,除了資金也要有消費。因此文化部參考歐洲文化成年禮金的方式,發放國內 16 至 22 歲的青年 1200 點文化幣,供青年消費於國內的電影、表演、買書、參觀展覽等藝文活動,由此培養新世代的文化力。2024 年文化幣於 1 月 20 日開放領取,迄今已達 7 成,近 108 萬人領用,使用金額逾 6.1 億元,文化幣是利用專屬 APP 直接送給青年消費端,因此企業或個人亦可針對故鄉、母校、公司或廠區周邊,甚至特定科系的青年加碼,回饋社會的同時,亦可促進文化平權、強化文化近用,提升青年的人文素養。

文化不僅是台灣的名片,更可以是促進台灣社會全面轉型的驅動力,為了讓企業界與公眾對於文化 ESG 議題的關注與興趣,文化部與 KPMG 安侯永續發展顧問股份有限公司也正積極籌備於四月至五月展開 4 場文化 ESG 倡議活動、2 場次種子培訓課程,並編輯指引手冊、企業說帖,闡述文化 ESG 的相關法規、作法、經典案例等,提升產業界對文化 ESG 的理解,讓文化成為企業規劃 ESG 策略的選擇,並推動以更多元、彈性的方式促使文化工作者與企業共同投入文化的永續發展。

【點擊連結,了解「文化ESG新想像」】:https://linktr.ee/cwlab

圖片來源:中華民國文化部

(中華民國文化部 廣告)
 

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