一直以來，Google是一個有趣、不同的工作場所，而不是一個普通的辦公室。
它以對員工的福利和開創性文化廣受人知，辦公室裡有攀岩牆、各式遊樂器材、用不完的假期。人們可以隨心所欲打造自己的辦公環境，也可以用20%的工時進行和績效無關的發想創造。
Google曾多次被評選為最佳雇主，也是新創公司打造自己企業文化時追尋的典範。但現在，這樣的模範生正走入凡塵。
CEO皮蔡在1月一份給員工的聲明中寫道，為了應付AI的巨額投資，公司必須做出艱難的選擇。對於某些部門來說，這意味著重組，和消滅一些職缺。
一年多前，皮蔡宣布Google裁減12,000個工作崗位，佔員工總數的 6%。自2024年開始以來，公司又繼續裁員1,000多人。
滾動性、不看績效的裁撤讓大家人心惶惶。
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