2024總統大選》破連任魔咒！賴清德、蕭美琴當選第16任正副總統

• 台大醫院急診部醫師
• 台大醫院創傷醫學部主任
• 台灣大學醫學院教授
• 台灣民眾黨主席
• 台北市市長

• 台灣大學醫學系
• 台灣大學醫學院臨床醫學研究所博士

• 立法委員
• 新光人壽慈善基金會執行長
• 新光人壽保險股份有限公司副總經理
• 台灣工商企業聯合會理事

• 衛斯理學院國際關係、美術史雙學士
• 科陶德藝術學院文學碩士

• 成大、新樓醫院主治醫師
• 民主進步黨主席
• 行政院院長
• 台南市市長
• 中華民國副總統

• 台灣大學復健學系
• 成功大學醫學院學士後醫學系
• 哈佛大學公共衛生碩士

• 四屆立法委員
• 國家安全會議諮詢委員
• 國際自由聯盟副主席
• 中華民國駐美代表

• 歐柏林學院東亞研究學士
• 哥倫比亞大學政治學碩士

• 桃園縣警察局局長
• 內政部刑事警察局局長
• 內政部警政署署長
• 中央警察大學校長
• 新北市市長

• 中央警官學校刑事警察學系
• 中央警察大學犯罪防治研究所博士

• 兩屆台北市議員
• 三屆立法委員
• 行政院環境保護署署長
• 中國廣播股份有限公司董事長兼總經理

• 台灣大學農業工程學系
• 克萊門森大學機械工程碩士

台灣要從代工產業轉型到以創新高附加價值的產業為主，發展人才紅利，人工智慧是未來20年要發展的產業。如何創造本土高薪工作，吸引國際企業、鼓勵企業創新、積極投資新創是重要關鍵。AI驅動產業轉型「資金、新創、人才」三箭齊發。發展AI產業的3大關鍵：國際資金匯集、台灣新創產業的發展、高階人才的培養。

提出8點經濟政策，包含

• 推動綠色成長
• 啟動第二次能源轉型
• 協助企業立足台灣、佈局全球、行銷全世界
• 持續解決五缺問題
• 協助各產業節能淨零
• 發展五大信賴產業
• 創造包容成長
• 人才培育

以三大政策方向，讓台灣融入區域經濟、改善投資環境，帶動企業創新轉型。

• 打造自由經貿環境，融入區域經濟整合
• 改善投資環境，積極解決五缺問題
• 擴大產業研發、智慧製造與節能減碳的租稅獎勵

提出勞動政策四大綱領，包含：

• 企業賺錢，勞工加薪：儘速訂立《最低工資法》，以公式決定薪資漲幅。
• 友善環境，保障勞權：增加勞工家庭照顧假、天數。
• 年金改革，刻不容緩：檢討台灣社福制度如何永續，雇主提撥比例若願意再拉高，就由政府給稅率優惠。
• 廣納人才，人權立國：已經屆齡退休卻還有能力工作、想工作的人，可以繼續找到合適的工作。

從以下各個面向，確保勞工權益的保障。

• 保障勞保基金
• 改善勞工退休金制度
• 支持企業併購後的勞工權益
• 年輕人和非典型勞工的支持
• 淨零公正轉型
• 公務人員組特種協會與薪資權益
• 建置性別平權的工作環境

提出「顧青年、挺加薪、抗通膨」政策，透過稅負減輕和鼓勵企業加薪。包含鼓勵上市櫃公司提撥稅後盈餘為員工加薪、調升中小企業加薪扣抵，並降低年齡門檻、提升基本工資至33,000元、低薪上班族所得稅減半、開徵富人稅等。

主張「台灣自主，兩岸和平」，在維持民主自由的政治制度之下，願意以對等尊嚴的方式和大陸展開交流，用「五個互相」原則和大陸相處，互相認識、互相瞭解、互相尊重、互相合作、互相諒解。沒有可靠自主的國防，無法對等有尊嚴的談判，主張國防預算應達到GDP的3%。

願意在對等尊嚴的前提下，敞開大門與中國進行交流合作，增進兩岸人民的福祉，達到和平共榮。在中共尚未放棄武力犯台之前，將落實「和平4大支柱行動方案」，強化全民意識、強化國防、強化經濟、強化和民主陣營的合作，不引戰也不畏戰，以備戰來避戰，靠實力保衛國家，而不是靠侵略者的善意。

接受合乎《中華民國憲法》的九二共識，兩岸互不承認主權，互不否認治權。不統：堅持民主自由、反對一國兩制，不獨：反對台獨，不武：避免兩岸戰爭、維持台海和平。提出嚇阻、對話、降低風險的「3D策略」，通過平等、尊嚴、友善的交流對話，降低兩岸敵意及衝突危機，讓國家人民遠離戰爭。

從結婚、懷孕、生子、托嬰到育兒，提出「十全大補湯」政策：

• 政院專責，統合部會
• 好生好養，補助15萬
• 育養津貼，延至12歲
• 托育環境，質量提升
• 職場隊友，育嬰幫手
• 育兒家庭，居住福利
• 性別平權，三面齊推
• 課後安親，家長放心
• 代孕鬆綁，完善管理
• 百億專款，友善生養

「0-6 歲：國家一起養 2.0！」政策

• 讓0-3歲家外送托率達36%，逐步增加公共化比例。
• 增加0-2歲托育費用補助。
• 推動公共幼兒園寒暑假服務，延長平日托育時間。
• 保障托育及教保人員薪資待遇，調降各年齡層托育師生比。
• 推動實施彈性的育嬰假，鼓勵企業增加附設園所。

針對育兒、少子化提出：

• 0到6歲國家養：公托、公幼、準公共化幼兒園一律免月費，私幼、私托則補助每人每月1萬元。
• 6到12歲國家顧：公立國小課後照顧「全面免費」及「人數倍增」。
• 補助凍卵、保障生育：30至40歲女性有2萬元一次性的凍卵補助。
• 提高育嬰、留職停薪津貼：6個月分的育嬰留職停薪津貼，調升至投保薪資全薪，新增2成政府加碼補貼。
• 三胎家庭，房屋補貼：三胎以上，夫妻一生一次百萬補貼，可用於購屋、換屋頭期款及租屋使用。

提出10點主張，包含：

• 13年一貫，延長義務教育
• 化繁為簡，簡化學習歷程
• 分科考試，納考國英數
• 學生減壓，不再一試定江山
• 雙語師資，公費培育
• 雙語教材，免費提供
• 關注弱勢，教育平權
• 智慧教育，提升學習效率
• 午餐專法，營養滿分
• 高教改革，公開透明

「6-18 歲：多元均優教育環境，成就每個兒少！」高中職免學費、推動高中職均優化及社區化、推動雙語教育、友善學習的校園環境、研擬增設身心適應假、提升特教品質。

「18到22歲：投資青年生涯，支持多元發展！」減輕⾼教學費負擔、百億海外圓夢基金、培育多元產業技術⼈才、強化青年工作者權益保障、推動「居住三對策」等。

11項教育政策主張，包括：

• 提高教育經費編列下限1%
• 5歲幼兒教育經費投資加倍
• 英語教學回到英語課堂
• AI教育創新促進數位平權
• 突破偏鄉教育限制
• 全面檢討108課綱
• 技職引領未來
• 支持大學自主權
• 學貸免息
• 穩定教師待遇與福利
• 擴大終身教育經費並鼓勵終身學習

建立完整的運動產業鏈，確保體育的長期發展。

• 培養運動人才，輔導績優運動員的職涯規劃。
• 成立國家體育發展基金，修訂運動產業發展條例，提高企業對體育捐獻的獎勵、補助制度。
• 主動爭取2038亞運、各種國際賽事，甚至奧運在台灣舉行。
• 提高國家訓練中心預算，建構完整的團隊，提高薪資，制定獎勵制度。
• 提倡「體育強身，全民健身」，廣設綜合性。
• 推展電子競技，與國際接軌。
• 積極擴展運動產業。

提出八大體育政見：

• 成立體育暨運動發展部
• 推展全民運動
• 「黃金計畫3.0」導入科技，完善運動競技選手及專業人才的培育與發展
• 推動《優秀運動選手輔導方案》2.0
• 推動競技運動全民化
• 推動運動產業多元發展
• 建立台灣品牌的國際級運動賽事
• 體育預算突破200億

推動五大體育政策，提升運動風氣，促進全民健康。

• 爭取2038亞運在台灣。
• 打造國家運動科學中心2.0，啟動運動產業升級與全球化。
• 增設國民運動中心，至少每30萬人有一所。
• 發行「運動好點」，使用APP操作。
• 國民運動中心每人每週間免費運動一次，提升規律運動人口。

2050淨零碳排，提出「淨零碳排，永續未來」政策，若台灣要有台積電、要發展電動車不可能不依靠核四，能源轉型有順序，核能補助再生能源。

• 現階段核二、核三延役，核四盡速完成體檢。
• 2030年乾淨能源比例達40％（核能+再生能源）。
• 確保供電穩定，務實減碳，碳定價有效減排。
• 減少燃油車輛，大力推動綠色運輸。

2050 淨零轉型，「淨零轉型，永續台灣」五大策略：

• 第二次能源轉型：加速發展再生能源，在2026年完全取代核電，之後進一步取代燃煤。
• 推動數位與綠色的產業雙軸轉型：建立完善碳定價與市場機制，讓綠色金融成為淨零轉型的助力。
• 建構低碳商業模式、形塑低碳生活態度。
• 政府作為淨零轉型最強而有力後盾。
• 確保不同的個人、社群及地區，在「淨零轉型」的過程都享有同等發展的機會。

供電無虞、有序轉型，以核減煤、以綠永續。

• 2030減碳台灣：天然氣使用為45%，降到一半以下。核一、核二、核三檢修完成後，安全延役，盡快完成核四機組檢修後，推動核四安全重啟。
• 2035低碳台灣：清潔能源過半，排碳能源低於49%。
• 2040無煤台灣：不再使用燃煤發電。
• 2050淨零台灣：排碳能源全部歸零。

提出政策「三多力」，「大力蓋」、「大力改」、「大力補」。

• 大量興建社會住宅，了解在地需求，再將幼兒園、托老所或照護中心等公益空間納入社宅。
• 單一房屋自住者採低稅率0.6%，但持有房子越多的人，稅就要越高。若願意將閒置空屋出租者，可以低利率課稅。推動「房東大赦」，房東不怕被補稅，才願意誠實申報、釋出更多空屋。
• 除了依照家戶人數及收入給予不同的租金補貼，對於房客的所得稅報稅，租屋支出將從一般列舉項目移至特別扣除額。

提出居住正義三大對策，希望能以4任總統、16年的時間，來解決台灣社會中，有租屋需求的居住問題。

• 減少閒置房屋，以全國歸戶來計算囤房及空屋稅。
• 擴大青安住宅優惠貸款、社會住宅與租金補貼。
• 在蔡英文總統的基礎上，達成興辦社會住宅25萬戶、包租代管25萬、租金補貼50萬，達成協助租屋百萬戶的目標。

結合已提出的租屋及居住改革措施，實現居住正義。

• 公宅多元六措施：居住正義120萬戶、社宅有誘因、開發有社宅、企業勞工宅、多元銀髮宅、公地地上權住宅。
• 育兒成家有宅住：二胎抽得到、青年能成家。
• 炒房遏止穩房價：院級統籌住宅計畫、遏止炒作漲價歸公、囤房課稅，稅基合理、專款專用，住宅永續。
• 都更升級有保障：容積更合理、捷運有都更、防災更安全。
• 推動「555」方案：貸款額度最高1500萬，最高可全額貸免頭期款。支持40歲以下青年購屋，排富限首購，設有十年轉售限制。

主張「投資健康、有效醫療、永續健保」：

• 逐年提高醫療衛生支出到GDP的8%，讓醫療本業可以收支平衡。
• 提倡健康生活型態，推廣戒菸、減重與癌症篩檢。
• 增加公費疫苗種類，有效預防疾病。
• 落實家醫、分級、轉診、論人計酬，更要提高護理人員薪資，改善血汗醫療。
• 放寬自費醫療市場，公開透明讓人民享用最新醫療技術。
• 提供全責醫護，讓住院看護免煩惱。
• 老弱申請幫傭移工不須巴氏量表；失能申請照護移工，採取多元評估方式，簡化便民。
• 65歲以上長者健保費全額補助。

打造「健康台灣」：

• 推動「健康憲章」。
• 持續提升醫療服務品質，增進國人健康。
• 擴大醫療支出，改善醫療人員的薪水、工作環境，強化醫事人力增補。
• 確保「健保永續經營」，積極導入健康促進及疾病預防。
• 全面優化兒少醫療照護。
• 擴大推動「年輕族群心理健康支持方案」，並發展「社區心理衛生服務」，以支持精神障礙者及其家庭。
• 強化「國民癌症防治計畫」。
• 強化原住民族健康服務。
• 智慧醫療結合健康照護，推動生醫產業成為下一個兆元產業。

提出「五箭優先」政策

• 優先投資醫療保健預算支出，任內逐年達到GDP 的8%
• 優先照顧兒童及婦幼
• 優先推動高風險癌症預防
• 推動行政院層級「國民心理健康計畫」
• 優先推動疫苗及醫藥採購透明化

• 主張開辦長照保險，由政府、雇主、人民共同負擔。
• 以GDP 1%為目標，長照支出須達2300億才能形成有效的經濟規模
• 住宿機構補助最高每人每個月3萬。
• 全民享有長照基本保障。
• 家庭照顧者提供現金給付。
• 勞保每年撥補1000億，召開年金改革國事會議

透過長照3.0，建立樂齡幸福的社會。

• 強化重度失能者，優化住宿式服務機構，新增居家或社區的晚間到宅照顧。
• 照顧不離職、照顧有喘息，擴大試辦「全責照護制度」。
• 提高長照服務涵蓋率，加強照顧服務功能。
• 打造居家、社區、機構、醫療、社福的一體式服務，補助醫院銜接長照所需的人力負擔。

推動三大長照政策：

• 開辦長照保險，提高重度失能者給付額度4千、住宿型機構補助至24萬元、提供多元全時照顧服務。
• 實施住院「全責照護」，看護由醫院統聘。
• 擴大長期照顧與高齡養護特別扣除額至18萬元，發放「重度失能家庭照顧者津貼」每月5千元，提供全職照顧者，國民年金給付增加每月5千。