麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）公布的最新研究，調查AI（人工智慧）的崛起及人口老化、電商等其他因素，會如何衝擊未來幾年美國的就業狀況。
研究指出，到了2030年，近1200萬目前所屬職位需求正在萎縮的美國人，可能必須換工作，這個數字比麥肯錫兩年前的預測多了25%。
過去幾年，尋求更高薪酬與更好生活品質的勞動者，帶動一波換工作熱潮「大離職潮」。
但麥肯錫研究者預測，從現在起到2030年，有1180萬勞工會在不情願的狀態下被迫換工作，其中大約900萬人可能得去全新的產業找新工作。
研究共同作者、麥肯錫全球研究院合夥人崔麥可（Michael Chui，音譯）專門研究新科技對企業的影響。他告訴《商業內幕》，根據預估，約75%正在萎縮的工作屬於以下4個類別：後勤支援、顧客服務與銷售、餐飲業、製造工作（如製造業）。
