《CNBC》11月9日引述不具名的消息來源指出，花旗集團本週將裁撤50位交易室員工。此外，《彭博》也報導，由於交易案大幅縮減，華爾街投資銀行受到嚴重衝擊，花旗本週也將裁撤10多位投資銀行業務員工，裁撤範圍遍全球投行業務。除了花旗外，《CNBC》也報導，英國的巴克萊銀行本週也將針對銀行和交易部門進行裁員。
《CNBC》分析，近來大型跨國銀行的裁員主要是恢復了一項擱置數年的傳統：每年定期裁撤表現不佳的員工，「這項因為過去幾年業務爆發而擱置的作法，在9月份高盛裁員數百元宮之後又被重啟。」
今年以來，由於聯準會快速升息，景氣翻轉，企業籌資和併購案也因此減少；股市波動劇烈，也影響了銀行的資產管理業務收入。花旗集團第三季的投資銀行的手續費收入就大幅衰退了64％。
「最近幾週以來，（金融業）高階主管開始變得悲觀，認為從固定收益面而來的營收今年大約已經到頂了，而股票收入則是因為進入熊市而將持續減少，」《CNBC》分析。
在全球金融業中，裁員最凶狠的莫過於深陷危機的瑞士信貸，該銀行表示今年第四季將裁撤2700名員工，並表示到2025年之前將裁員人數將達9000人。
不只金融業，科技業也展開裁員，「看不到好消息」
不只金融業，美國科技業也面臨裁員。臉書母公司Meta也在9日公佈裁員計畫，執行長祖克柏宣布將裁員超過1萬1000名員工，裁員比例高達13%。「今天我要分享一些我們在Meta歷史上做出的最困難的改變，」祖克柏在給員工的信中寫到，「決定將我們的團隊規模縮小13%，讓超過1萬1000名才華洋溢的員工離職，」祖克柏還表示人事凍結將延長。
在10月底的業績公布會議上，英特爾執行長格爾辛格（Pat Gelsinger）也表示了對前景的悲觀，「在地平線上一點都看不到好消息的跡象，」《華爾街日報》引述格爾辛格強調。
數據面來看，美國就業市場仍活絡，兩種力道互相拉扯
然而，雖然大企業紛紛展開裁員，但目前從數據面上來看，美國就業市場仍然活絡。11月初最新公布的就業數據顯示，美國10月份新增26萬1千個新工作；10月份失業率小幅提升為3.7％；10月份薪資相較9月份仍持續小幅成長。
《華爾街日報》分析，過去3個月美國企業平均每個月新增28萬9千個工作，乍看是比去年的53萬9千少了許多，但仍然遠高於疫情前的水準，2019年時，平均每月新增工作為16萬4千。
Pantheon Macroeconomics首席經濟學家雪佛森（Ian Shepherdson）分析，美國目前的就業市場，是被兩種力道互相拉扯：一方面企業正在逐漸找人來補足在疫情高峰時所裁撤的職位；另一方面，也有些企業對前景感到憂心而開始縮減人力。
為什麼解讀就業市場的狀況很重要？因為許多專家都認為，就業市場趨弱，美國通膨才有機會下降，聯準會也才有可能暫停升息，甚至展開降息。
（資料來源：CNBC、華爾街日報、市場觀察）
