英國實施週休三日！ 我們為何工作40小時？

為了吸引與留住最優秀的人才，企業總在苦惱要加薪、實施彈性辦公，還是增加福利。Autonomy指出，居家辦公大多時候，會拉長員工實際工作的時間，讓他們壓力更大，還不如試試看週休三日。

冰島實驗發現，超有效

2015年至2019年間，冰島曾多次實驗週休三日，最終有2500人參與，相當於冰島1%就業人口。Autonomy研究總監總結，那次實驗是個「壓倒性的成功」── 不管是對企業或員工，週休三天都更優。

當時的參與者都說，他們有更多時間處理家事、運動、跟家人和朋友相處。壓力變小了、幸福感提升。對雇主來說，他們在某些情況下，則可以降低薪資支出。

為了提升工作效率，參與者表示他們減少休息時間、停止開沒意義的會。

美國也躍躍欲試

至於在比歐洲更愛工作的美國，專家也發現多數人想要減少工作時間。

美國管理公司Qualtrics問卷調查發現，美國92%的工作者寧願一週上班四天、每天上班10個小時，也不想工作五天。超過三分之一員工表示，薪水少一點也沒關係，就是要工時短一點。

有82%人都說，縮短工作時間會讓他們更有效率。

過去幾年，美國確實有零星企業嘗試週休三日，如知名漢堡品牌 Shake Shack 、募資平台 Kickstarter，但仍舊非常小眾。

美國開始週休2日，也是因為1920年末經濟大蕭條。為了讓更多人可以有工作，政府減少每個人的工時，來分給更多人。

如今，我們已經很難想像每週工作6天的生活。也許再不久，也會有更多國家習慣一週工作4天，大家更用力的上班，更用心的生活。

（資料來源：Washington Post, the Guardian, Quartz）