吳均龐：放洋燕子回巢了

重新開始，是為了繼續前進，在富達階段性任務完成時，富邦的新使命，讓我又再生熱情，」金融界奇才，甫由富達國際台灣區總裁轉任富邦銀行執行副總經理的吳均龐，在仁愛路圓環大廈頂樓家中寬敞的客廳中，侃侃訴說自己轉換跑道的心情。
吳均龐說，他就是那種喜歡自我挑戰、不斷攀崖的人：「一輩子在外商金融機構任職，『洋奴』做久了，早就熟悉胡適博士所說的『買辦文化』。但是牽著洋人的鼻子走久了，他們認同集團裡我最懂台灣，相對地自己很容易極端自大，自省和自我成長空間也愈來愈侷限。」今年47歲，口中不時冒出一口純正的流利英語，其間還不時夾雜「如果把花旗和富達這些洋金融機構招牌拿掉，會發現自己其實也沒什麼了不起」的粗獷言語，吳均龐在典型外商銀行人天之驕子的優越感下，有著一般金融界上流社會，難得一見，幾近「江湖氣」的真誠。
吳均龐接受「東」「西」方文化衝擊的洗禮甚早，博覽群籍的智慧，對吳均龐和洋人相處，每每發揮加分效果。
活躍於美國紐約金融圈時的吳均龐，對於執紐約金融圈牛耳的猶太人歷史，和早自前清時期即開啟的東西方文化交流與接觸，花了很大功夫研究。
在一場幾乎都是老外，只有他一個黃皮膚的紐約金融菁英聚會中，吳均龐會引經據點，談論一本《Escape to Shanghai》的書，告訴在座的猶太人，第二次世界大戰時期，全世界只有上海是公開准許收容猶太人的聚集地，立刻拉近了猶太金融家和他這位東方人的距離。
當年在永信證券擔任吳均龐的副總經理、現任精業嘉實董事長徐文伯眼中，吳均龐可說是華人金融圈中，在老外圈中最吃得開，最懂得如何和老外打交道的中國人。
橫跨東西方外商銀行近二十年工作經歷，吳均龐並不擔心文化差異，不是因為新東家少東蔡明興是他建中和台大商學系的同班同學，而是，不論在國內外的外商或本土企業任職，金融市場已創造出評估績效優劣的如資產報酬率、淨值報酬率等「世界標準」。吳均龐重視的是，是否被尊重，以及對的事情，是否能推動。
從富達到富邦，吳均龐不免有「落葉歸根」的心情。他說，幹了一輩子「洋奴」，現在，該是為台灣市場奮鬥的時刻了！