科技巨擘亞馬遜今天公布財報，但誰還在乎財報，重磅消息是，貝佐斯將卸任執行長，交棒亞馬遜網路服務（Amazon Web Services）執行長賈西（Andy Jassy）。
貝佐斯卸任後，將擔任董事會主席。
貝佐斯致信員工說，「我很興奮地宣布，在第三季，我將轉任董事會主席，賈西將接棒擔任執行長」。
「在董事會主席的角色上，我希望專注於新產品與那些羽翼未豐的點子。公司裡，人人都知道賈西，他在亞馬遜的歲月幾乎和我一樣久。他會是傑出的領導人，我完全相信他」。
貝佐斯於1994年創辦亞馬遜，漸漸的將這家公司從網路書店變成將各式各樣商品賣到全世界的線上零售巨擘。去年一月，亞馬遜在貝佐斯領軍下，市值突破1兆美元。
以下為貝佐斯給亞馬遜員工的信件全文：
亞馬遜人同伴們：
我很興奮地宣佈，在第三季，我將轉任董事會主席，賈西將接棒擔任執行長。
在董事會主席的角色上，我希望專注於新產品與那些羽翼未豐的點子。公司裡，人人都知道賈西，他在亞馬遜的歲月幾乎和我一樣久。他會是傑出的領導人，我完全相信他。
這趟旅程約莫在27年前啟程。亞馬遜當時只是一個點子，當時也還沒有名字。我當時最常被問到的問題是，「網際網路到底是什麼？」很幸運，沒過多久，我就不需要花力氣解釋它了。
今天，我們聘僱了130萬名有天賦、盡職盡責的員工，服務數以億計的客戶與企業，許多人認可我們是全球少有的最成功企業。
這是怎麼發生的？創新。
創新是成功的根基。我們一起成就了許多瘋狂事，然後讓瘋狂變成他人的日常。
我們開創了客戶評論、一鍵購買、個人化推薦、Prime快到瘋狂的送貨、無人收銀商店、氣候宣言、Kindle、Alexa，還有市集、基礎設施即服務、亞馬遜職業選擇，還有好多好多。如果走對了路，只要有一個驚人的創新，不出幾年，新事物就會成為人們的日常。讓人打哈欠的日常，而這個哈欠，是創新者能收到的最好讚美。
據我所知，沒有任何一家企業的創新紀錄好過亞馬遜，而我相信，我們創新的實力還沒發揮到極致。我希望，你跟我一樣為我們的創新驕傲，你理當如此。
當亞馬遜愈來愈大，我決定善用我們的規模領導重要的社會議題。兩個影響力極大的例子是，我們將最低時薪提高到15美元，以及我們的氣候宣言。在兩個例子裡，我們挺身佔據領導位置，要求其他人加入我們的行列。兩個例子都成功了。其他大企業跟隨我們。我希望，你們對此也引以為豪。
我的工作有意義且有趣。我得以與最聰明、最有天賦、最獨創性的團隊合作。在光輝的日子裡，你們謙虛。在艱難的歲月裡，你們堅強且彼此支援，還不忘逗彼此笑。能在這個團隊裡工作，是我的喜樂。
我依然會踩著踢躂舞般步伐來上班，我對職務異動興奮不已。數百萬客戶仰賴我們的服務，超過一百萬員工仰賴我們維持生計。
作為亞馬遜的執行長是一份厚重的責任，耗神耗力。當你扛著這樣一份重責，很難分神。擔任董事會主席，我依然會關注亞馬遜的重要倡議，但我將有時間和精力聚焦於「首日基金會」、「貝佐斯地球基金」、「藍色起源」、華盛頓郵報，以及我其他的熱情所在。這無關退休，我對於這些組織帶來的影響力，依然超級熱情。
邁向未來，亞馬遜處於絕佳狀態。我們開足馬力，正如這個世界所需。我們構思的事物，將繼續讓世界驚嘆。我們服務個人、企業，並開創了兩個完整行業和一個全新的設備類別。在機器學習、物流上，亞馬遜都是領導者，如果一名亞馬遜人的點子需要另一項全新的技能，組織的彈性以及耐性也足以讓我們去學習它。
持續創新，別因為最初的構想看起來太瘋狂而陷入絕望。記得讓思緒漫遊。讓好奇心成為你的羅盤。記住，今天依然是「第一天」。
