讓企業核心價值 在「與時俱進」中不斷進化

「我們期許未來成為綠能、環保與安全領域，受尊重的材料供應鏈，進而成為全球知名品牌。」蔡朝陽表示，這四個核心價值看來簡單，要落實卻不容易，因此他自發重新檢視核心價值，綜合內、外部意見，再次定義實踐內涵，讓企業精神也能「與時俱進」。

「我們對品質的要求，一向無庸置疑，」但經過了材料自有品牌開展及風電開發的雙重洗禮後，蔡朝陽更勉勵夥伴要重視當責與實事求是，尤其不可忽略細節與正確性，因為優勝劣敗，正是藏在細節之中。

對於這點，上緯總經理詹明仁也很有感觸。之前曾任職國際知名會計師事務所的他，再加入上緯一起打拼，更能看出這家公司的寶貴特質。

「我們追求品質至上，不只在產品面而已，」他回顧進入上緯十多年來，看到品質提升被落實在不同面向，「比方說，做到秉持誠信態度，往往就能勇於任事，也較能體會慎用資源的重要，工作的品質與表現，自然就會隨之往上提升。」這些堅持，互為表裡，被落實在每日的工作當中，久而久之便清晰形塑出上緯整體的「企業文化」與「公司治理」。

詹明仁解釋四項核心價值，雖隨時代而有不同的演繹，微調過行動準則內容，但整體方向不曾改變，而且環環相扣，很能經得起時間的考驗。

四大核心價值 保持競爭力領先

而對於創新，蔡朝陽更是堅持到底，在離岸風電的開發過程中，他從各國合作夥伴身上看到專業的重要性，也觀察到唯有覺察及激勵創新，才能在時代浪潮的沖刷下奮力前行。

舉個例子來說，2016年完成的「海洋風場」第一階段示範開發，採用的是4MW風機，3年後落成的「海洋風場」第二階段，已經提升至6MW風機。而在極短時間之內，國際大廠亦很快將風機規模，研發到超過10MW，不久的未來，甚至還有15MW以上的超級風機即將登場。

這樣的高速發展在在顯示，創新與自我鞭策勢在必行，而且唯有勇於承擔，才能立定決心，展現明快執行力，發揮出奇制勝的競爭優勢。上緯已擬定完整計畫，在看好碳纖複合材料的發展前景下加速佈局，預估5年內將憑著創新的風電葉片材料，搶下超過25%的全球市佔率，瞄準成為風電葉片材料領頭羊。

上緯的碳纖複合材料應用於海上風電90米葉型6.45MW施作現場

堅持誠信勤儉 蘊含永續發展期許

不只勉勵員工夥伴抱持積極進取態度，蔡朝陽也將「誠信」與「勤儉」的處事精神，分享給每一位員工，內化至公司每一個日常決策之中。

「從很早期開始，我們就堅持要誠信！」蔡朝陽回顧，即使投入披荊斬棘的離岸風電，無論眼前遇到什麼困難，也絕不繞道而行，堅持勇敢面對問題。就連合作夥伴，也觀察到上緯特質，就是十分具有韌性與耐性，即使法規再繁瑣，也絕不規避責任，在兢兢業業之中，以無愧之心，從自身做起，面對所有挑戰。

就連「勤儉興利」，對上緯人來說，也藏有更深意涵，化為營運依據，日行不輟。「我幼時出身農家，因此家境並不富裕，深知資源得來不易，更要善用」蔡朝陽感性解釋，這並非一味要求員工儉省，而是勉勵做出決定前，可把資源用在最需要的刀口上，該花費的支出不必苛刻，更不必為省小錢而虧大錢，才能在這種「一絲一縷，當思得來不易」的精神中，積累厚實資源，為公司治理與永續發展，找到靜水流深的根本。

上緯將員工視為家人, 反映了員工為公司寶貴的資產、戮力提升友善職場環境